在這篇資訊當(dāng)中，我們要介紹的是從來談如何才能給員工一個空間和成長的機(jī)會。其實不僅僅是商，每一個品牌的投資者都應(yīng)該把處理員工關(guān)系作為自己餐飲店經(jīng)營至關(guān)重要的一部分。在2017年10月份，全國橋香園過橋米線加盟商在長沙總部召開季度會議，在會議當(dāng)中，絕大多數(shù)加盟商朋友都表達(dá)了自己的認(rèn)同。

同樣，我們從7878餐飲加盟網(wǎng)提供的一個案例來談一談如何才能給員工一個空間和成長的平臺。

【案例】

作為云南10大中式米線品牌之一，橋香園過橋米線是很多食客朋友喜歡的品牌之一，曾經(jīng)有人問全國范圍內(nèi)的橋香園過橋米線加盟店店長，留住員工的重要的辦法是什么?老板竟然說要不停的開店。為什么不停的開店?就是要發(fā)展才能留住員工，開店就是給員工成長的一個平臺，職位多了，機(jī)會就多了，這樣就不斷的發(fā)展上去了。

所以，每年都要有新的發(fā)展，給員工創(chuàng)造更多的施展機(jī)會。

①給員工一份有挑戰(zhàn)性的工作，并給以關(guān)注

②以工作業(yè)績?yōu)樘岚蔚臉?biāo)準(zhǔn) 為什么工作的業(yè)績必須要考核，如果沒有考核無緣無故評選一個員工，將會造成一個不公平的范圍，形成惡性循環(huán)。

③每年都有新的發(fā)展，給員工創(chuàng)造更多的施展機(jī)會

④重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃

⑤持續(xù)為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(多關(guān)注78餐飲加盟網(wǎng)了解相關(guān)培訓(xùn)方面的資訊)

⑥在員工面前永遠(yuǎn)保持一個積極的心里和健康的形象

⑦善待辭職的員工，有的企業(yè)在員工離開本企業(yè)一年之內(nèi)，仍然保持這個員工所有的物品，這一點就表現(xiàn)出善待，其實這也是對在崗員工的激勵。

⑧不要讓員工猜測公司發(fā)展的方向和做事的風(fēng)格

以上就是我們整理出來的“如何給員工一個成長和空間的平臺”需要掌握的幾個重點，在餐飲加盟網(wǎng)中有很多像一樣的加盟項目，如果您對加盟還有什么疑惑，或者您想了解某個品破加盟費用多少錢，歡迎您致電并咨詢我們的客服人員，我們將為您詳細(xì)解答。相信您在簡單的加盟培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后，可以新開一家自己心儀的品牌加盟店，我們7878網(wǎng)都會盡全力助您的事業(yè)再添輝煌。