人性化營銷是隨著啤酒代理市場的成熟而出現(xiàn)的營銷新理念，是依照任性來進行市場營銷活動，通過充分滿足任性的需求來實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的目的。啤酒招商企業(yè)開展人性化營銷，可以奏響三部曲。
    首屈一指部：啤酒招商企業(yè)實施人性化的營銷理念。人性化的營銷理念，就是使產(chǎn)品設(shè)計與營銷方法更加符合人性化要求，在于消費者交易中充滿溫情與愛心的溝通，提升服務(wù)和啤酒代理品牌的情感價值，拉近與消費者的距離。
    第二部：啤酒加盟終端實施人性化的廣告創(chuàng)意。創(chuàng)意是廣告的靈魂，廣告是創(chuàng)意的展現(xiàn)。啤酒代理廣告創(chuàng)意必須能打動人的心靈，遵循人性化創(chuàng)作的原則，滿足現(xiàn)代人追求輕松、希望獲得愉悅的心理要求，滿足人們深層次的精神文化需要。世界啤酒品牌喜力的廣告創(chuàng)意非常具有人性化，喜力啤酒用看似簡單卻內(nèi)涵豐富、意味深遠(yuǎn)的廣告畫面向全世界消費者演繹著浪漫情懷，所以經(jīng)百年而不衰。如一則喜力啤酒的廣告畫面是兩瓶喜力啤酒擬人化地脫去商標(biāo)的外衣，相擁在一起，配以“夠交情，就不用表面文章”，貼切地表現(xiàn)出夠交情的朋友飲酒用時不必客套，而是痛快地舉杯相邀，使消費者與朋友一起分享喜力啤酒時有一種如沐春風(fēng)的感覺。
    第三部：實施人性化的人員管理。銷售及客服人員大部分都知道服務(wù)的重要性，但能不能知行合一才是大的問題。所以啤酒招商企業(yè)要不斷強化銷售及客服人員的工作價值，讓員工了解任何一個動作或任何一句話，都有可能毀掉企業(yè)花了許多金錢或時間所建立的形象。
    銷售及客服人員大都希望將客服工作做好，但當(dāng)工作壓力到達(dá)一定程度時，卻往往力不從心。所以企業(yè)在啤酒加盟終端市場上可考慮每隔一段時間，就給銷售及客服人員一個舒解壓力的活動，透過肯定與分享，幫助他們轉(zhuǎn)化與提升情緒指數(shù)，讓他們得以成長，以提升服務(wù)團隊的整體素質(zhì)。這也是讓外部環(huán)境的客戶滿意，必須先得做到員工滿意的道理。企業(yè)在啤酒加盟終端市場要適時給予銷售及客服人員有關(guān)客戶應(yīng)對方面的教育，并將正確的應(yīng)對語術(shù)匯集成冊，人手一本，要求他們熟練掌握基本的話術(shù)，提升銷售及客服團隊回應(yīng)的一致性，不會任由銷售及客服人員隨意的一句話，造成企業(yè)損失或服務(wù)專業(yè)形象的破損。