如今茶飲市場發(fā)展的一片良好，讓更多的人加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來，但是很多人不懂得經(jīng)營創(chuàng)業(yè)的技巧，也無法保證自己的門店可以做到和市場上其他門店一樣客流不斷，如果走到這一步并且還不多加學(xué)習(xí)改變，那么想來這家店鋪開不了多久也就要關(guān)門了。鮮果密碼在市場發(fā)展多年，六年的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)讓鮮果密碼積累了足夠豐富的經(jīng)營，可以為大家提供指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，讓投資商可以在茶飲市場立足，并且長久的經(jīng)營下去。那么話不多說，下面小編就帶大家一起了解一下鮮果密碼加盟店提高收入有哪些秘訣?

一、從內(nèi)部來說

1、合理分工：合理的分工是保證能夠不斷發(fā)展的前提，鮮果密碼加盟店應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)情況、設(shè)施、設(shè)備布局制訂崗位，然后再根據(jù)各崗位的職能及要求作明確規(guī)定，形成文字，確保人手一份，讓每位員工都清楚自己的職責(zé)，該完成什么工作，由誰負(fù)責(zé)，這些都要明白無誤。

2、完善制度：制度的完善和監(jiān)督，制度建立以后，應(yīng)根據(jù)運(yùn)作情況來逐步完善，員工的獎罰等較為敏感的規(guī)定應(yīng)加以明確，界定清楚。火鍋廚房的規(guī)章制度是員工工作的指導(dǎo)，制訂了崗位職責(zé)、規(guī)章制度、督查辦法后，再進(jìn)一步加強(qiáng)對人員的管理時(shí)就有章可循了。

3、分工合作：合理的崗位分工、健全的管理制度，再配上高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)管理，這樣才能使整個(gè)店良好運(yùn)作，鮮果密碼加盟店轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念里的只重技藝不重自身文化素養(yǎng)的弊病。

二、從方法策略來說

1、調(diào)整店內(nèi)環(huán)境與宣傳內(nèi)容。夏季一般都以清涼為主，所以在宣傳上多以涼涼的感覺示人，包括冰品與清涼一夏等關(guān)鍵點(diǎn)。其實(shí)入秋之后就必須要進(jìn)行更改，用溫度拯救秋冬季的好生意!

2、調(diào)整作息時(shí)間，有些公司是有夏令時(shí)與冬令時(shí)的，對應(yīng)著不同的時(shí)間點(diǎn)上下班。所以可以嘗試著進(jìn)行時(shí)令的變化，一般夏天比冬季要早，所以可以對應(yīng)季節(jié)也來調(diào)節(jié)上下班的時(shí)間，營業(yè)區(qū)間的不同，將會減小季節(jié)上客流的差異。

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