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海底撈創始人教你如何留住人才

來源:未知 編輯:特許加盟榜 2020-06-29 16:36

本期開店指南,我們邀請到的是海底撈創始人張勇,如果在手機行業,我們想到的是華為任正非、小米的雷軍;在地產行業,我們想到的是萬科的王石;那么在餐飲行業,大家一定會有一個人,他叫張勇,正是的創始人。根據張勇的分享,我們來整理一下,開一家餐飲店如何才能留住人才。


有篇報道寫海底撈,說很多海底撈的員工見到張勇,激動時會拉著他的手直哭,在員工看來,是張勇給了他們高于同行的工資,還有生活的尊嚴,這種尊嚴不光是在同行面前有面子,更重要的是,這些學歷不高背井離鄉來到大城市工作的員工,通過工作終在北上廣這樣的大城市立住了腳,而且,有人還買了房。


的張勇能讓員工死心塌地,其實有3個狠招:


一、用一線城市的中等工資,吸引四線城市的農民打工者。


不能說海底撈里沒有矛盾和抱怨,張勇自己也說,海底撈也不是神話,也有問題。但是多數時候我們確實感覺到,海底撈的員工是發自內心的有熱情,很用心的工作著。現如今在全國范圍內有近一千家海底撈加盟店的火鍋王國,成功的秘訣在哪?


用張勇自己的話來解讀吧,張勇說過,我這個人啊,會算賬,我得把賬算的特別明白,你一個農民怎么樣才可能在北京買房子。現實是殘酷的,我不能天天靠理想過日子。我得打競爭對手,我得想辦法讓客人來吃飯,我得賺錢!


海底撈是從四川簡陽起家的企業,早期不少員工來自四川簡陽。但海底撈的很多餐廳,都開在一二線城市。用一二線城市的中等收入,吸引三四線城市的打工者。這也是張勇算的筆賬,


你別看張勇這個人學歷不高,但是張勇很愛讀書,也是個愛讀書的資本家,我不知道張勇有沒有讀過美國***心理學家馬斯洛的書,馬斯洛提出了***的需求層次理論,就是人的需求是分五個層次的。不過即使張勇沒讀過,自己從社會底層一步一步爬上來的張勇,其實也比很多心理學家更了解人性。


對于打工仔為主要勞動力的餐飲行業來說,什么是這些人的主要需求,其實是生存,是有尊嚴的生活,然后呢,是氛圍。其實張勇把這個順序摸得很清楚。很多人去學海底撈都是去觀察文化、工作氛圍,但是有個根本的東西張勇自己也多次強調過,海底撈的工資是比一般餐飲企業高的。這是海底撈招工直接的號召力之一。

海底撈創始人教你如何留住人才

張勇會直接鼓勵員工:我們有很完善的晉升機制,層層提拔。我們會告訴剛進來的員工,你只要好好干,我們一定會提拔你,這是我們的承諾。


二、用戶導向的考核。


張勇是少有的把用戶滿意當做核心戰略的,不僅當做核心戰略,還當做行動戰略來考核。張勇對每個店長的考核,只有兩項指標:一是顧客的滿意度,二是員工的工作積極性。而對于服務員,不可能承諾讓所有的顧客都滿意,只要做到讓大多數顧客滿意,那就足夠了。會邀請一些神秘嘉賓去店里用餐,以此對服務員進行考核。


三、用打麻將哲學激勵員工。


四川人愛吃,也愛打麻將。我們不妨從麻將說起,這個不是胡扯,這是海底撈的一位***員工講過的,他說海底撈的文化啊,和打麻將很像。


比如,打麻將的時候,沒有人愿意遲到;再比如,打麻將的人,從來不挑環境,坐在哪都能打,都能樂呵呵的。更重要的,真正常打麻將的人,沒有抱怨人的,牌不好,怪自己點背。總而言之,積極主動,任勞任怨,所有工作當中的理想狀態,你在麻將桌上都能找到。


更為關鍵的是,在保證員工能掙錢的基礎上,海底撈做了另外一個事情:公平。海底撈員工大多在農村長大、家境不好、讀書不多、見識不廣、背井離鄉、在大城市容易受人歧視、心理自卑。但是海底撈鼓勵員工和食客交流,提供個性化的服務,有人把這個歸納為家文化,但是實際上,是因為張勇非常明白,對于這些樸實又有些玻璃心的打工者。公平性比什么都重要。


分區的加盟經理給我們網站作人員分享到,讓員工對品牌死心塌地,而不是對作為創始人的張勇死心塌地,是張總一直以來強調的。員工想要的東西很簡單,首先是品牌榮譽感,其次是物質給予,后是企業文化,恰好,海底撈做到了這就是海底撈能夠留住人才的原因。


海底撈始終堅持“無公害,一次性”的選料和底料原則,嚴把原料關,配料關。十九年來歷經市場和顧客的檢驗,成功的打造出信譽度高,頗具四川火鍋特色的火鍋品牌。

海底撈是一家以經營川味火鍋為主、并且融匯各地火鍋為一體的大型火鍋品牌,始終堅持“無公害,一次性”的選料和底料原則,并且服務態度特別好,再加上味道地道,特色突出,物美價廉的優勢成功的打造出信譽度高,頗具四川火鍋特色的火鍋品牌。

海底撈品牌創立于1994年,二十余年來,公司在北京、上海、西安、鄭州、天津、南京、杭州、深圳、廈門、廣州、武漢、成都、昆明等大陸的57個城市有190家直營餐廳。在中國臺灣有2家直營餐廳。在國外,已有新加坡4家、美國洛杉磯1家、韓國首爾3家和日本東京1家直營餐廳。

1、服務態度特別好

因為食客很多,經常要排隊,餐廳就為等待的顧客提供免費美甲,美鞋,護手;免費飲料、零食和水果。并且服務員來自五湖四海,可以找老鄉服務,態度很熱情。 服務周到,甚至在衛生間里都會有專人服務,包括開水龍頭、擠洗手液、遞擦手紙等。

2、味道地道,特色突出。

海底撈火鍋有10多種鍋底,如:牛油火鍋、鴛鴦火鍋、番茄火鍋,菌湯鍋等。價格方面,地區不同,略有差異。大部分店有自助調料臺,有約20余種調料,您根據自己的口味喜好,任意調配;另外,還有免費水果,季節不同,水果也有所不同,如:圣女果、哈密瓜、西瓜等;也會有小米粥或是銀耳湯等。

3、物美價廉

海底撈所有的菜品都是可以叫半份的,半份半價。這樣就可以品嘗更多種類的食品了,而且價格不高。

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