對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，小的項(xiàng)目可能加盟商就是干所有的活，但是大型的項(xiàng)目就不一定了，還需要員工之類(lèi)的，有的老板不想自己管這些事情，可能還會(huì)聘請(qǐng)店長(zhǎng)，像鹿港小鎮(zhèn)加盟店一樣，加盟商可以自己當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)，也可以請(qǐng)人做店長(zhǎng)，您要是加盟商，您看看這篇文章，看看自己的店長(zhǎng)是不是達(dá)到了這樣的要求，如果您是一個(gè)店長(zhǎng)，您看看小編說(shuō)的這個(gè)四定五起，您是不是做到了。

堅(jiān)定立場(chǎng)：店長(zhǎng)為人處事一定要立場(chǎng)堅(jiān)定，原則分明。把準(zhǔn)老板的真正意圖，做自己該做、能做并能做成功的事情。

下定決心：店長(zhǎng)做工作、作決策、達(dá)目標(biāo)一定要下定決心。決心能激勵(lì)自己的行為，保持持續(xù)的信心。

拿定主意：店長(zhǎng)做決定不能唯唯諾諾，要善于拿定主意。有主見(jiàn)的人，受人歡迎，同時(shí)更愿擔(dān)責(zé)任。凡事保持頭腦清醒。

壯定膽識(shí)：店長(zhǎng)做事必須有膽識(shí)。在面臨困難，面臨風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，往往成功是屬于有膽氣和膽識(shí)的人。因此，做事前必膽大心細(xì)，給自己以信心和鼓舞，也是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的好辦法。

與員工一起工作：店長(zhǎng)不能整天呆在一個(gè)地方，保持每天一定的時(shí)間與員工一起，這樣既能提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)也能使員工了解你的管理風(fēng)格。這樣的做法其實(shí)更能拉近與員工的距離，了解員工工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，更利于找準(zhǔn)工作中的管理問(wèn)題有針對(duì)性解決。

與顧客一起溝通：店長(zhǎng)要養(yǎng)成每天與顧客溝通的好習(xí)慣。同顧客有效地溝通，既維系好了客情關(guān)系，同時(shí)更能了解顧客的需求，使得更有針對(duì)性地為顧客服務(wù)。

與同事一起學(xué)習(xí)：店長(zhǎng)要熱愛(ài)學(xué)習(xí)，更要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)同事身上的成功特質(zhì)，是促進(jìn)自己進(jìn)步的學(xué)習(xí)方式。 當(dāng)然與同事一起學(xué)習(xí)的方式有很多種：如共讀一本書(shū)，共議一件事，共聊一個(gè)話(huà)題，共同完成一個(gè)游戲等等，在學(xué)習(xí)中獲得知識(shí)和友誼。

與老板一起成長(zhǎng)：他作為你的老板，一定有過(guò)人之處，因此作為店長(zhǎng)要跟定老板。在工作中要做對(duì)事，找對(duì)人，幫助老板獲得工作和業(yè)績(jī)上的成功，同時(shí)也使自己獲得進(jìn)步和成長(zhǎng)。

與團(tuán)隊(duì)一起分享：店長(zhǎng)在工作中不管是成功的經(jīng)驗(yàn)還是失敗的教訓(xùn)，都要拿出來(lái)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分享。

所以看完這些內(nèi)容，加盟商或者是店長(zhǎng)們，您有沒(méi)有做到這些呢，店長(zhǎng)首先是一個(gè)員工，需要為這個(gè)店面的生意負(fù)責(zé)，為自己的老板負(fù)責(zé)。再次是一個(gè)***，一個(gè)管理者，要有自信以及手段，讓自己的下屬信服。再然后是同伴，和自己的下屬打好關(guān)系，為消費(fèi)者提供服務(wù)。