對于一家而言,老板的決策固然重要,可是您也不能忽略另外一個因素,就是餐廳的員工.一家餐廳需要一個有謀略的老板,卻也需要多種好的員工,這樣的基礎上,您的店才能夠開得長久啊!但是餐廳老板要想選對員工的話,就要知道自己的餐廳需要什么樣的人,我們小吃加盟網會提供您幾個選人的建議,您可以參照看看.

1、勤奮的員工

如果你天賦稍淺,請你勤奮一些,因為勤能補拙;如果你很聰明,請你勤奮一些,因為這樣能插上了騰飛的翅膀.而老板不想要的員工是,明明自己很笨,卻總是比別人更懶.

2、有正能量的員工

如果你認為你遇到了好事,請你傳遞正能量,因為它會讓你變得更好;如果你認為你遇到了壞事,也請你保持正能量,因為負能量只會讓事情變得更糟.而老板不想要的員工是,狗嘴里總吐不出象牙來.

3、有目標的員工

如果你給自己定的目標可以輕松完成,請你給自己制定一個挑戰性目標,因為你完全可以做得到;如果你后期的目標有壓力,也請你不要放棄,這才是對你真正的考驗.銷售中的 戰斗機 ,而老板不想要的員工是,永遠只會說目標 太高了,我做不到!

4、懂得服從的員工

如果你覺得你的上級無能,請服從,因為他是你的上級;如果你覺得你的上級很有能力,請服從,因為他值得你服從.而老板不想要的員工是,覺得這個世界上就他厲害.

5、有擔當的員工

如果這件事是你的錯,請你擔當,這樣你才會成長;如果這件事不是你的錯,也請你擔當起來,這樣你就有了更大的擔當.而老板不想要的員工是, 都***是別人造成的,關我毛事? .

6、愿意付出的員工

如果你能看見你的未來,請你多付出,因為這樣會讓你的未來快點到來;如果你看不到你的未來,請你多付出,因為只有這樣才能讓你看到未來.而老板不想要的員工是,總覺得自己付出太多就是吃了大虧.

7、忠誠的員工

如果你認為你的單位不好,請忠誠,因為這樣才能提升你的適應能力;如果你認為你的單位很好,請忠誠,因為這樣你才能擁有一個好的平臺.

按照小編的看法,只要是正直的、有上進心的、有一定擔當的員工一般就是一家餐廳的好員工,當然了這也是要看餐廳老板后期的 培養 大家都是互相學習的關系,老板不能夠一直處于一個高位來管控員工,之間還是得適時地平等交流.