來源:未知 編輯:特許加盟榜 2020-06-11 16:32
小哥哥德魯克講過一個故事:
美國新娘結婚時,會想要一套精美瓷器。但一整套瓷器價格太高了,親朋好友就算想送也不知道新娘究竟喜歡哪種、別人又送了其中的哪幾件…
某家瓷器商發現了這個未被滿足的需求,推出一項“新娘登記”服務,新娘先將想要的整套瓷器告訴瓷器商,再由瓷器商分別與各位賓客溝通預算和具體內容。
后,這套新娘非常喜歡但價格非常昂貴的瓷器,通過瓷器商所創造的全新的、以“眾籌”的方式由眾位賓客共同完成,皆大歡喜。
在德魯克的理論體系中,企業有且只有一個目的:創造顧客。
未來10年餐飲業的機會在哪里?
未被滿足的需求,本質上是因為深層次的供需關系嚴重不足。
企業通過創造全新的產品、服務及模式,來滿足顧客未被滿足的需求,既是重新定義需求,也是重新定義了產品及服務。
嗯,也可以理解為“供給側改革”。
忍不住分享前幾天住亞朵酒店的細節:
1、辦理入住時,前臺主動提供一杯溫度適中的茶,這里的關鍵詞是溫度適中,而且是茶;
2、前臺提示語:冰箱里所有飲料都是免費的;
3、刷卡進門后空調是已經打開的狀態,這在大夏天開門后瞬間好感飆升;
4、牙刷分為硬毛、軟毛兩種;
5、床頭柜插座自帶一拖三充電線;
6、可以借閱酒店里的書籍,去其他門店歸還;
7、早餐自定義是否需要;
8、房里的礦泉水不是補齊式、而是日配式;
9、提供自助洗衣房;
10、退完房,前臺再雙手遞上一瓶水供路途飲用
簡直每一條都擊中我的小心臟,確認過眼神,瞬間路轉粉。
離開后忍不住查了下亞朵的資料,因為進一步細分了目標客群,因此能夠提供更為差異化的、個性化的、有競爭力的服務,是這幾年的大黑馬。
因為行程比較匆忙,還有一些細節沒有體驗到。
比如:如果是上午很早退房,會安排一份打包好的早餐…
我這個已是N家酒店終身VIP的路人甲,就這么被輕易拿下,成了“被創造的顧客”。
這也是關于“供給側改革”。
過去的10年,是中國餐飲業以購物中心為主要渠道的10年。
那為什么從去年開始購物中心里的大部分商家日子也不太好過?
一來購物中心商圈重疊、相互之間分流地厲害,二來又被互聯網外賣平臺再次分流,三來商業體內餐飲品牌同質化越來越嚴重...
現在我們去一條街或一個購物中心,餐飲簡直太多了,誰還有興趣一家家選?
打開大眾點評,一大半的人都要崩潰了,附近一搜幾百家餐飲,讓人怎么選吶?
這就是供大于求的現狀。
購物中心內餐飲的供大于求、購物中心的供大于求、城市餐飲的供大于求、線上餐飲的供大于求...
那么能不能有對不同消費者匹配度更高的?
更符合不同人群不同場景需求的品牌?
從數量上似乎是供大于求,而另一個角度卻又是更高層次的供應嚴重不足?!
上個月,杭州一家做魚的品牌拿了投資,憑什么涅?
創始人說:
你想想,現在購物中心那么多的餐飲品牌,有沒有適合孩子吃的?
這么一分,一個大市場就出來了。
那么多餐飲老板喜歡的定位理論更多只是在細分品類,燃鵝并沒有細分人群和場景。
有什么區別?
細分品類是內部存量思維,是把一塊蛋糕切成更多小塊;
細分人群和場景是外部增量思維,是咱要不別吃蛋糕了,改吃酸菜魚吧?
你說區別大不大?
未來10年餐飲業的機會在哪里?
這也是關于“供給側改革”。
喬布斯有一段內部視頻,其中講到“營銷傳播的是價值觀”。
他想讓人們銘記“蘋果公司是什么”,更想讓人們記住“蘋果公司的價值觀是什么”。
不談論速度和技術,不談論架構和代碼,也不談論比windows系統牛逼在哪些地方。
而是像耐克那樣。
耐克雖然賣的是鞋子,但他們的廣告不提產品,不提氣墊鞋里氣墊的技術參數,也不提氣墊比其他品牌的好在哪里。
耐克的廣告在表達什么呢?
未來10年餐飲業的機會在哪里?
當年蘋果公司以這支“Think different”的廣告,贊美了那些改變世界的人,傳遞了蘋果的核心價值觀:
堅信有激情的人能讓這個世界變得更美好。
大家都在說消費升級,那什么是消費升級?
5年前你會花30塊排隊喝杯子曰茶飲么?
3年前你會排著隊去吃人均100+的鵝肉飯?
消費者排隊去買的只是奶茶、鵝肉飯么?
滿足同時意味著匱乏。
-- 馬斯洛
消費升級意味著:
一個需求得到滿足的同時,另一個需求即刻產生。
為什么這幾年新起來的品牌,大家都直呼看不懂?
如果僅僅還停留在生理需求層面,是一定看不懂的。
無論是喜茶、奈雪、陳鵬鵬…你能看到多少在生理需求之上的價值么?
那些代表了新的自由、獨立、自信和光芒,吸引著新一代的年輕人,通過自我完成來自我實現[2]。
這個年代,再也不會出現物資匱乏,饑不擇食,但滿足了基本需求之后的人們瞪大了迷茫又饑渴的雙眼,苦苦尋找能夠提供情感共鳴、自我實現,能夠代表他們生活方式的新一代品牌。
這也是關于“供給側改革”。
如果你只是新開一家餐飲,跟旁邊那家、30米外那家、三條街外那家、另一個城市那家...在供給側的角度,沒啥子區別,不如還是算了吧,沒必要這么胡亂折騰,把錢存銀行里都比90%干餐飲的賺錢。
未來10年的機會在這里:
打造基于細分人群、細分場景、更富含情感附加值的品牌。