創業
他們幾個只是光谷創業者的縮影，在這里的創業者，起于草根但不甘于平凡，努力追趕著行業和市場機遇，要做一根針，扎進這些行業。 根據公開數據顯示，武漢目前互聯網創業項目968個，這個數據在2016年底是600多個。其中2013年網上公布的湖北地區項目只有83個，2014年則迅速升溫達到了157個，從2014—2016年武漢新增創業項目增長趨于穩定。
不過也可以看到，武漢創業者和北上廣深創業者存在著時差，目前行業很火的共享單車、共享充電寶，在武漢本土沒有一例，但是在光谷街頭卻隨處可見這些行業巨頭的你爭我搶。
有人常說，深處內陸的城市創業者，格局是不夠的，視野也不夠開闊，幸運的是，光谷一些原生型的創業者創新的同時，并不是閉門造車，而是積極走出去，比肩行業佼佼者，增強格局和視野。
比如寧美國度王洪濤積極到北上廣深去學習，交流，還讀了長江商學院來努力提升自己，超級玩家CEO朱學寶也經常一人背著書包，游走在北上廣深這些城市。同時，東湖高新政府組織的“楚才回家”和“光谷青桐匯”也助力企業走出去，到北上廣、到美國硅谷去看看。 ***新一期的楚才回家再次取得累累碩果，燃爆了光谷朋友圈，包括摩拜單車、ofo小黃車、慕聲科技、跟誰學、江民科技、尚德機構、猿輔導、東方夢幻等在內的8家炙手可熱的互聯網企業，宣布在武漢光谷設立總部或“第二總部”。其中慕聲科技系**小米生態鏈企業在武漢設立總部。據統計，8家總部級企業至少將創造逾萬個就業崗位。
當然，光谷創業生態的變革，除了創業者迎頭追趕之外，也有很多創業服務的人和機構關注到光谷這個充滿魔力的地方，能夠為光谷的創新力量發展增磚添瓦。
創業紅娘的劉玉老師，就是其中典型的一位，他同時還是華中科技大學啟明學院副院長、Dian團隊導師，可謂是創業桃李滿天下。由歷屆隊員創辦的企業達到50多家，已有10余家公司“身家”過億，其中張良倫和金亦冶入選福布斯“中國30位30歲以下創業榜單”。同時她創立的創業紅娘相親會截止6月已成功舉辦21期創業相親會，成交項目32個，成交總額9200多萬元。
去年武漢創業活動的統計數據中，日均3場，單日***高達15場左右，90%的創業活動集中在光谷。光谷青桐匯、東湖創客匯、創業紅娘相親會、“3551”創業大賽、“瞪羚企業500人計劃”等已成為國內知名雙創活動品牌。這些活動背后，則是一個又一個的創服機構，為創業者搭建平臺和嫁接資源，創業生態悄然發生改變。
同時創業媒體也是創業生態中不可或缺的一環，一個地方的創業熱度，和創業媒體關聯很大，不過武漢目前缺乏強勢的科技媒體，但是關注武漢創業的科技創業媒體越來越多，如獵云網、創業邦、i黑馬、光谷社區、光谷客、大楚創業、長江日報等。
一個城市的創業熱度，也在很大程度上取決于這個城市的風投機構，幸運的是，包括順為資本、晨興資本、創新工場、紅杉資本、知卓資本等國內一線投資機構都在武漢有設立辦公室或派專人考察。雷軍、劉芹、周鴻祎、李開復、馬化騰、馬云2年內都不止一次來漢，這給了武漢光谷創業者更多的曙光。值得一提的是，由湖北省財政出資400億元發起設立湖北省長江經濟帶產業引導基金，通過與國內外各類資本合作發起設立若干支產業投資基金，共同構成規模為2000億元的湖北省長江經濟帶產業基金群，和長江產業基金合作的包括小米、紅杉資本、聯想集團等在內的知名資本。
當然，創業的載體、創業政策也是創業生態的要素，光谷目前已經有50多家孵化器和60多家眾創空間，光谷孵化器（加速器）面積由原來的125萬平方米，擴展至450萬平方米。前不久光谷發布的新黃金十條和新文科十條，進一步激發各類主體創新創業活力，加上政府“引巢筑鳳”也初具成效，一大批知名企業和資本選擇在光谷落地生根。
理想很豐滿，現實也很骨感，光谷的創業創新力量，在創業大潮中也努力勇立潮頭，這些原生型的力量搭載著不斷創新的創業生態，埋頭做事，抬頭看天，執著地追求夢想，終將迎來變革。
據界面新聞確認，茅侃侃1月24日在家中開煤氣自殺，家人發現時已經去世，沒有留下只言片語。
茅侃侃是誰？90后也許很陌生，但作為80后創業標桿級人物，他是曾經的混世魔王，一個高中肄業的少年CEO，從浪子回頭到身家過億，他是繼韓寒之后，第二個高中沒畢業卻成功獲得主流認可的年輕人。
很多人不禁疑惑，有著如此光鮮的履歷與豐富的創業經歷，他為何要自殺？具體原因無人知曉，但有媒體推測，他極有可能是因為無力承擔巨額債務而選擇結束自己的生命。
創業是要死人的，雖然話糙了些，但卻也在理。
曾幾何時，抑郁癥、狂躁癥、過勞死，這些似乎很遙遠的詞匯，已經成為不少創業者難以抹去的痛。
創業維艱，生命無價，且行且珍惜。
去年，華為清理34歲以上員工的消息引發網友熱議。為此，有人便將34歲設為是一道既尷尬又難跨越的坎。
這個坎，華為的員工沒躲過去，曾經的混世魔王茅侃侃也沒有踏過去。
作為曾經譽滿京城的IT四少之一、80后一代人的創業標桿，如今卻以這樣的方式結束自己，不免嘆息。
京城IT四少：李想，戴志康，高燃和茅侃侃
創業，就像坐過山車，跌宕起伏，也許此刻沖至高處，下一刻就跌落谷底。而高強度的工作和焦慮，導致的不僅是創業者身體吃不消，更嚴重的是對他們心理的摧殘。無法想象，過往的10年，這位混世魔王是怎么靠著那些安眠藥一夜一夜熬過來的（創業期間曾罹患抑郁）。
因創業失敗自殺的，茅侃侃不是***個，更不是***個因為理想和現實的落差而選擇從崖邊躍下的人。
2011年，上市僅3天的萬昌科技股份有限公司董事長高慶昌墜樓自殺，據了解他生前患有嚴重抑郁癥。
2016年3月，蘇州金龍總經理吳文文自殺身亡，年僅46歲，長期患有抑郁癥。
而如茅侃侃這樣，在重壓之下選擇自殺的人更不在少數，正和島島鄰、西安東盛集團董事長郭家學就是其一。
正和島島鄰、西安東盛集團董事長郭家學
比茅侃侃幸運的是，有員工看出了端倪，在郭家學想要自殺的那個下午趕到他的辦公室，說：
如果你死了，你就把所有為了夢想而追隨你的同事們都害死了。你死了是要大家心死嗎？你死了，父母兄弟孩子的痛苦你想過嗎？那么多幫助你的朋友的感受你想過嗎？你死了，幾萬名員工的飯碗怎么辦……
創業者就是這么一群人，連死都需要比常人多幾分勇氣。
無奈的是，并非所有人都能這般幸運。
**的創業時代，過勞死也成現象？
2016年10月5日晚，春雨醫生創始人兼CEO張銳，因突發心肌梗塞在北京去世，享年44歲。
春雨醫生創始人兼CEO張銳
他生前說“我確實很焦慮。每天吃不好睡不好，晚上睡前會擔心資金鏈斷了怎么辦，早上又打起精神鼓勵自己說，自己的產品解決了那么多人的痛苦，這么有價值，一定會拿到錢，只是‘緣分未到’。”
精神上的壓力很快反饋給身體，一個***明顯的變化是他兩邊的鬢角全白了，從醫多年的父親跟他說，這是植物神經紊亂。
作為移動醫療行業的開拓者，服務了用戶卻累垮了自己，甚是可惜。
張銳的突然離世并非孤例，近些年來更像是一個現象，反映出的是：在當今創業風潮盛行的大環境下，創業者的健康問題在爭分奪秒的奔跑前進中，已經被嚴重忽視。
2004年，中國企業界的風云人物、均瑤集團董事長王均瑤，因患腸癌在上海逝世，年僅38歲。
同年，信奉"工作是使命感，也是享受"的臺灣英業達副董事長溫世仁，在身體堪憂的情況下，仍勤于工作，***終因腦中風突然去世，年僅50多歲；
2014年1月2日，小馬奔騰集團董事長李明因心肌梗塞于當晚去世，年僅47歲；
2014年8月13日，IDEAinside公司創始人曹芳華因積勞成疾，肝癌晚期去世，年僅32歲；
2014年10月5日，廣州仙海網絡科技總裁張旭國慶前因過度勞累而突發心臟逝世，年僅33歲；
2015年11月，上市公司金萊特董事長田疇因突發心肌梗塞去世，年僅43歲；
2017年8月18日，正和島島鄰、恒河控股集團董事長劉自新因癌癥去世，享年52歲；
2018年1月14日，朗科智能控股股東、董事長劉顯武因突發疾病醫治無效逝世，年僅49歲；
2018年1月16日上午，重慶游戲界元老冒朝華因突發腦溢血醫治無效去世，享年38歲。
眾多行業精英、名人過勞成疾、相繼離世，這并不是見諸報端、網絡的標題，而是實實在在發生的悲劇。
不得不承認，在當下的中國，在這個被稱之為**的創業時代，中國的創業者幾乎是***累的一個群體。而對很多***代創業者來說，他們的生活幾乎都是工作。在很多人看來，那種生活幾乎是不可思議。“中國的創始人，只有創始，沒有人”；“中國的企業家，只有企業，沒有家。”
在大眾的視線中，他們總是為鮮花和榮譽所包圍，殊不知，他們真實的生活，或許并沒有外人想象中那么光鮮。
依稀記得，馬云曾經那個略顯蒼涼卻無比性情的后悔演說：
我有生以來**的錯誤就是創建阿里巴巴，因為工作占據了我的所有時間……如果有來生，不會再做這樣的生意……我不想談論商業，不想工作。
這絕不是馬云的矯情！這個時候的馬云，是無數個中國企業家、無數個中國創業者的縮影。
商業評論家王育琨在其著作《強者：企業家的夢想與癡醉》中，這樣描述中國企業家的剛硬與脆弱：
因為那太陽般的盔甲過于耀眼，人們的目光穿透不了那耀眼的盔甲，抵達不了他們的心靈。在人們眼里，他們像那盔甲一樣的堅硬，直到有**，那堅硬的軀體轟然倒下時，人們在震驚之余，不明白為什么如此堅硬的身軀會毫無征兆地坍塌。
這似乎也可以用中國歷史上流傳的一句話進行解釋：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為也，所以動心忍性，增益其所不能。
中國的創業者又何嘗不是！表面看上去風光無限，而一旦選擇成為了一名創業者，便意味著他的一生從此將與壓力、競爭、勞累、焦慮結伴而行，再也不得輕松。
“創業真不是人干的事！”
融資難、賺錢難、團隊招人難、合伙人撕逼、競爭對手抹黑、用戶找不著……創業維艱，分秒定輸贏，隨之而來的就是失眠、焦慮、飲食不規律甚至抑郁癥等對身體和精神造成傷害的問題。
有調查表明，中國創業者一般每天都要工作14個小時左右。對于這樣的結果，很多創業者并不以為然。對他們來說，工作時間沒問題，關鍵是心理壓力太大，極度容易焦慮。
曾有人針對242位創業者進行調查，結果顯示，其中49%的創業者都有不同程度的心理疾病，其中占比***高的是抑郁癥，其次是注意缺陷障礙以及焦慮癥。
一旦選擇創業，就選擇了All In模式，一年365天24小時永不停息地像螺旋般運轉，對創始人的精神和身體都是極大的考驗，常年在這樣的狀態下工作與生活，說不抑郁狂躁，真難。
也無怪乎很多投資機構在做盡職調查時，不僅要看創業者的婚姻狀況，體檢報告也逐漸成為重要關注點之一。
這么說來，創業太累了，傷心還傷身，真不是人過的日子。
雷軍就在某次公開演講中說過，“創業真心不是人干的事情，如果我們沒有阿貓阿狗的決心就不要來創業。每一個創業者在走向成功之旅的過程中，都是歷經坎坷、歷經折磨、歷經各種誤解、委屈、抹黑，他們都是披荊斬棘，一點點走出來的。”
無獨有偶，經緯中國創始人張穎也曾說過類似的話。“創業確實不是一般人能做到的。大家看到的是成功之后的輝煌，但并不知道幕后的艱辛和痛苦！經常碰到在跟創業者聊天的過程中，對法累到在桌上趴著睡著的場景。創業者太值得尊重了！”
創業維艱，生命無價，且行且珍惜
創業的過程絕非一帆風順，總是會跌宕起伏，但這并不意味著他們無法掌控自己的人生。
創業者們可以做出一些努力，來幫助他們自己保持對人生的掌控。***重要的是留出一些時間給愛自己和自己愛的人，不要讓工作擠掉了自己與他們相處的時間。
面對失敗，不要總是跟自己說“我失敗了，我是失敗者，我完了”這類的喪氣話，不妨換一個角度看問題：不入虎穴焉得虎子。
生活本就是一個嘗試和犯錯的過程，根本沒有必要過分夸大失敗經歷對自己的影響。
******重要的是，創業者要誠實地對待自己的感受——不要隱藏情緒。誠實地面對情緒，方能與周圍的人有更深入的溝通。
甘愿變得脆弱，對創業者來說是一種非常嚴重的傷害。
我們常說，不會休息的人就不會工作，休息是為了更猛烈的爆發。這句話送給絕大多數的中國創業者，再合適不過了。
2013年，創新工場CEO、原谷歌大中華區總裁李開復罹患淋巴癌。在經歷了17個月的痛苦治療后，李開復寫下《向死而生》一書，他在書中這樣說道：
“如果不是癌癥，我可能會循著過去的慣性繼續走下去，也許我可以獲取更優渥的名利地位、創造更多成功的故事，如今，癌癥把我硬生生推倒，這場生死大病開啟了我的智慧，我依舊會盡力投身工作，讓世界更好；但我也更真切地知道，生命該怎么過才是***圓滿的。”
對于無法保證睡眠、長期缺覺的創業者，李開復再三提醒——健康比創業重要！
“我覺得睡眠是恢復抵抗力**的一個渠道，所以無法保證睡眠肯定優勢就會減少。因為如果一旦免疫力降低，生了病后悔都來不及了，健康比創業更重要。另外睡眠深度比和長度更好，就是自己要能夠真睡，半夜醒來也不要回Email，讓自己能夠連續的睡，這個我覺得也是挺重要的。另外就是一定要睡足6個小時。”
當然，對創業者而言，**的休息絕非只有常規的睡覺，更重要的是要通過轉換活動內容的方式進行，比如坐久了站起來就是一種休息，思考問題久了，聽聽音樂也是一種休息……
成為一名成功的創業者，是九死一生的歷險過程。我們致敬那些經過生死考驗，向死而生，彈奏出更悅耳事業樂章的強者，但也無法忽視那些**選擇死亡的創業者，他們背后是鮮為人知的艱難。
但創業，是一場萬里長征，凡事預則立，不預則廢。為了更加長久的規劃，讓基業長青，創業者們必須擁有健康的體魄、強大的內心和足夠的精力。
創業不易，緬懷逝者，愿走在路上的創業者，且行且珍惜。