加盟店晨會(huì)怎么開才精彩？加盟店有絕招。店長(zhǎng)不要小瞧展會(huì)的作用，更不能忽視展會(huì)的價(jià)值，一日之計(jì)在于晨，良好的開始等于成功的一半。晨會(huì)的召開就相當(dāng)于吹響了營(yíng)業(yè)廳***作戰(zhàn)的號(hào)角，晨會(huì)的激情和訓(xùn)練成為店員們的充電器，晨會(huì)中的舞蹈成為舞動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣的拉拉隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)的溝通則是去除員工不良情緒的止壓閥。下面就和小編一起看看咬不得高祖生煎晨會(huì)都有哪些吧。
晨會(huì)召開具體步驟：
日常類早班會(huì)：此類早班會(huì)主要為非節(jié)假日、非營(yíng)銷活動(dòng)啟動(dòng)和結(jié)束日、非重要日期等正常工作日。
節(jié)假日早班會(huì)：此類早班會(huì)為國(guó)家法定節(jié)假日、營(yíng)業(yè)廳開展的營(yíng)銷活動(dòng)啟動(dòng)日、營(yíng)業(yè)廳開展的營(yíng)銷活動(dòng)結(jié)束日等工作日。
重要日生煎加盟早班會(huì)：此類早班會(huì)為營(yíng)業(yè)廳員工生日、新人職員工次參加早班會(huì)、營(yíng)業(yè)廳開業(yè)周年、省市公司統(tǒng)一安排的大型營(yíng)銷或支撐活動(dòng)的啟動(dòng)日及結(jié)束。

日常類早班會(huì)：
1.一首音樂：選取清新、時(shí)尚、充滿激情、符合員工喜好的樂曲，設(shè)置為循環(huán)播放，直到早班會(huì)結(jié)束。
注1、選擇音樂后要根據(jù)音樂的序曲、華彩階段的不同設(shè)置環(huán)節(jié)，考慮不同情緒音樂對(duì)應(yīng)的語(yǔ)言內(nèi)容。2、選取音樂參考：古典類：《致愛麗絲》；《綜藝類》；《非誠(chéng)勿擾》節(jié)目開場(chǎng)；體育類：各大型球類聯(lián)賽主題歌；激情類：《向前沖》《超越夢(mèng)想》等。
2.一種交流：點(diǎn)名后加強(qiáng)員工與員工之間的互動(dòng)和交流。注：可選用方式有：所有特色生煎員工手拉手站成一圈或兩人一組面對(duì)面站立，先鞠躬感謝對(duì)方會(huì)在即將開始的工作中給予自己的支持，再幫對(duì)方檢查儀容，后再握手或碰拳、擊掌、擁肩以示默契。）交流時(shí)間不超過5分鐘。
3.三個(gè)臺(tái)階：
（1）工作提醒：重點(diǎn)工作內(nèi)容提醒，簡(jiǎn)明扼要。如內(nèi)容太多可以考慮提前將內(nèi)容制作成彩信或打印出來發(fā)至每人手中，突出重點(diǎn)，在關(guān)鍵內(nèi)容上要加以提醒，加大員工關(guān)注。時(shí)間不超過2分鐘。
（2）經(jīng)驗(yàn)分享：將員工做得好的生煎加盟銷售或投訴處理等工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，再請(qǐng)一位員工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。時(shí)間不超過2分鐘。
（3）實(shí)操演練：模擬員工工作中遇到的場(chǎng)景，一人扮演客戶，一人扮演營(yíng)業(yè)員，將前兩項(xiàng)內(nèi)容完整呈現(xiàn)出來，再進(jìn)行精化和點(diǎn)評(píng)。時(shí)間不超過2分鐘。
4.一個(gè)故事：分享一個(gè)輕松的小故事，或看一段視頻，或帶領(lǐng)大家跳一段動(dòng)感舞蹈，或玩一個(gè)游戲，調(diào)整大家工作前的心態(tài)，讓大家開心地開始工作。時(shí)間不超過5分鐘。

晨會(huì)，是企業(yè)文化打造的實(shí)際細(xì)化，開好晨會(huì)，可以有效提升一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，為迅速實(shí)現(xiàn)組織的愿景奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了更好的傳達(dá)管理信息，加強(qiáng)人員之間的溝通交流，增強(qiáng)每個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，提高工作質(zhì)量與效率，使每位員工每天都能輕松高效的工作、快樂的工作，終逐步實(shí)現(xiàn)快樂“在工作中享受人生”的境界，正在開餐飲店的你也趕快學(xué)起來吧！