來源:未知 編輯:特許加盟榜 2020-06-21 12:55
任何一家餐館的成功都不是偶然的。一定有某種必然性。這里有一些建議可以幫助你的經營的生意:
1、餐廳的名字決定了成功的一半 特立獨行的名字
一個普通的餐廳名字會讓你很快被淹沒,比如勝利餐廳,歡迎酒店,然后是餐廳。看看餐飲界永恒的戰場四川,在那里每家餐廳的名字都已經到了死亡的邊緣。近互聯網餐飲的消亡,是名稱的一大優勢。
但并不是隨便興起,店名與餐廳風格要保持一致,明明叫“大娘家常菜”,卻進了小資裝修風,這就尷尬了。
同時也沒有那種八竿子打不著的名字,比如小天鵝火鍋,這是什么意思例如,上海到處都是百里餛飩,萬里餛飩王,萬里餛飩黃,兇猛而粗糙的香氣可以繞地球兩圈,但從來沒有人叫它:七里香餛飩。這是一個遺憾。
2、店名有兩個功能
首先告訴我我是什么。例如:大同烤鴨、西貝燕麥面館、小肥羊火鍋等,都以方正+特色菜、出生地+特色菜、特色+特色菜等形式出現,在市場上也較為常見。
其次告訴我我是什么調子。例如,趙小姐不等,很高興見到你,俏江南,巴黎紅藍白系列,這種餐廳寓意著一個信息,是我的環保地堡,你知道,飲食環境也是很重要的附加值。
所以,如果你坐在辦公大樓下面想要賣午餐,那就叫“世紀趙氏米粉”、“宇宙燉雞”、“鐵嶺特大號餃子”。
如果你打算在商業街或豪宅區開門,它被稱為:初戀的小東西,山景城,比薩斜塔等等。
當然,這些都不是***的,餐飲企業是多層次的混亂,以上僅供參考。
3、管理服務員不要學海底撈
學肯德基和麥當勞
海底撈通過高投入的物流管理取得了成功,比如那些剛到城市的人,海底撈認真地教他們如何乘坐公交和地鐵,如何購物,如何保護自己。并傳授良好的生活習慣。
然而,我們知道餐飲行業的員工流動率非常高,用模板來培養基礎員工是好的,但是高端人才,一旦教一個人去經營一個,企業就會覺得特別脆弱。連海底撈都被店長跳槽了,馬上就在馬路對面開了一家火鍋店之類的東西。
我認為這可以參考麥當勞和肯德基的員工模式。他們在設備上投入了很多,他們的設備和制造工藝超級標準化,對人的依賴性大大降低。畢竟,設備不是跳槽。設備越先進,越能取代人工部分,越容易實現標準化管理。對人來說,從基本素質的要求開始,比如高中以上學歷、當地戶口等,然后上崗時,因為每個工作站都有非常細致的操作手冊,比較簡單,學會就能。這種服務員你留不住,主要是小時工,但好在基礎質量高。對象直接鎖定在有相關信仰的人群,并且塑造一種我的店專為你服務。
4、疑問形式
這是在產品或服務的名稱前加上一個指示符或形容詞,然后在后面加上一個問題,從而精煉一個單詞的一種簡單方法。
如:這是一家只賣雞湯的店?
通過這個問題,吸引大家的注意,這個問題就會反映出商店的銷售特點,看到廣告,想要喝雞湯自然進入商店消費。這是一家位于購物中心的餐廳的口號,面對激烈的餐飲競爭,它給顧客提供了“在餐廳用餐時欣賞美麗夜景”的想象。這家餐廳抓住了給顧客不同體驗的要點。僅一次變化,入住率增加40%,月營業額增加52萬,年營業額增加624萬。這張海報只花了100美元。
5、其他小忠告 高端餐飲是個粗暴的偽命題
只有特色餐飲,沒有所謂的高端餐飲,在中國人眼里,吃不是果腹,而是一種人生享樂行為,所以人們可以超越自身經濟條件的去吃,但會按照口味喜好做選擇。
6、好吃是生存的基本前提
當許多餐館關門時,服務很好,環境很好,菜不貴,位置也不錯。只有一個原因:它不好吃。
如果好的食物掩蓋了不好的服務和壞的環境,壞的食物會毀掉一切。所以,專注于開發菜肴。
7、維護好你的網絡入口
多花力氣經營自己的大眾點評頁面,比微信重要多了,畢竟一個食客要選館子的時候不是刷微信,而是看大眾點評和美團。
8、不要別人做什么你就做什么
潮汕牛肉火鍋,上海開了一百多家,不是高頻率的快餐,而是特色的餐廳啊,顧客的價格也超過了一百,一個星期吃一個大,這么多結果開的,不是擠在一起取暖,而是死亡的大多數。所以做餐飲要經常看清潮流是什么,對整個行業的潮流有清楚的認識,不要盲目跟風。