隨著二孩政策的落地實施，母嬰行業成為投資者青睞的創業項目。然而，也不乏有一些渾水摸魚的雜牌，來擾亂母嬰市場的健康生態，投資者稍有不慎，便會賠的血本無歸，各種合同糾紛現象也隨之產生。

　　那么在與總部簽訂合同時，為確保自身利益，要注意避免哪些合同糾紛呢？需要注意哪些細節呢？

  　　1、要先核查母嬰加盟總部的營業執照、商標注冊書、加盟資質等，明確品牌、商標、代言人形象等使用權的合法性。品牌是否為國家商務部備案企業，擁有這樣的資質才是加盟的前提。 
　　2、加盟協議上一定要表明雙方合作的時間，合作時間的長短是根據每個母嬰加盟品牌自己確定的，并沒有具體標準。但合同上應注明，合作到期后，加盟店無違規前提下是否有優先續約的權利。
　　3、加盟協議中應詳細標明加盟費、品牌使用費、保證金等收取標準，以及是否有相關的返還政策。
　　4、協議中需注明母嬰加盟總部對如門頭裝修、貨柜形象是否統一，店內經營的產品是否超出經營范圍或是否經過加盟總部的許可，是否可以自行進貨等都需作出明確規定。

那么，如果發生了合同糾紛，都有哪些解決方式呢？根據我國《中華人民共和國合同法》第437條的規定，解決合同糾紛共有4種方式，下面愛親母嬰小編將為大家具體介紹。
 　　(一)協商
　　當事人自行協商解決合同糾紛，是指合同糾紛的當事人，在自愿互諒的基礎上，按照國家有關法律、政策和合同的約定，通過擺事實、講道理，以達成和解協議，自行解決合同糾紛的一種方式。
　　 (二)調解
　　合同糾紛的調解，是指雙方當事人自愿在第三者(即調解的人)的主持下，在查明事實、分清是非的基礎上，由第三者對糾紛雙方當事人進行說明勸導，促使他們互諒互讓，達成和解協議，從而解決糾紛的活動。
　　 (三)仲裁
　　仲裁也稱公斷。合同仲裁，即由第三者依據雙方當事人在合同中訂立的仲裁條款或自愿達成的仲裁協議，按照法律規定對合同爭議事項進行居中裁斷.以解決合同糾紛的一種方式。
 　　(四)訴訟
       合同在履行過程中發生糾紛后.解決爭議的方式有4種：即當事人自行協商解決，調解仲裁和訴訟。其中，仲裁方法由于比較靈活、簡便，解決糾紛比較快，所以很受當事人歡迎。但是，仲裁是雙方在糾紛發生之前或發生之后，簽訂書面協議，自愿將糾紛提交雙方所同意的第三者予以裁決，以解決糾紛的一種方式。另外，仲裁實行一裁終局的制度，裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會不予受理。所以，訴訟是解決合同糾紛的較終形式。


  　　當然，我們要盡量避免合同糾紛，而非尋求解決之道，一旦在合同中發現不明確條款一定要及時提出，或咨詢專業人士，簽訂協議后，投資者要好好保留加盟協議，保障自身權益，以免日后糾紛。