愛親***期核心骨干管理技能培訓(xùn)圓滿結(jié)束！據(jù)悉，愛親母嬰***期核心管理干部技能提升培訓(xùn)，在興創(chuàng)大廈22層多功能會議室順利開展，30余名核心干部參與了此次培訓(xùn)，劉陽老師擔(dān)任本次培訓(xùn)講師，愛親母嬰董事長陳敬紅陳董出席培訓(xùn)開營儀式并致辭。

　　據(jù)悉，這是2019年公司戰(zhàn)略規(guī)劃中關(guān)于干部培養(yǎng)計劃的***步。此舉，強(qiáng)化了核心管理干部對管理系統(tǒng)的認(rèn)知，提高其管理效率，強(qiáng)化其管理技能，同時，為公司打造關(guān)鍵人才奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　據(jù)了解，此次核心骨干管理技能提升培訓(xùn)是積極響應(yīng)公司政策的重要舉措，為2019年公司八大目標(biāo)之一——打造關(guān)鍵人才奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，后期將會圍繞具體的改革內(nèi)容進(jìn)行分類分層專題培訓(xùn)，切實(shí)提升核心骨干的管理技能。此次主題為“如何發(fā)展自我，如何發(fā)展下屬”的培訓(xùn)受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，通過講師講授、案例分析、游戲、課堂討論、分享等形式，讓骨干管理人員受益匪淺。

　　在授課過程中，大家積極互動專心聆聽，營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。大家紛紛表示，通過此次學(xué)習(xí)，得到了很多啟發(fā)，拓寬了自己的管理思路，特別是針對如何進(jìn)行自我剖析以及如何引導(dǎo)下屬進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，有了進(jìn)一步的認(rèn)識。他們表示在接下來的工作中，要揚(yáng)長避短，持續(xù)精進(jìn)，希望通過老師的輔導(dǎo)與崗位實(shí)踐來進(jìn)一步提升管理技能。

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　　2019年，是公司內(nèi)部人才發(fā)展年，愛親母嬰將不斷深化改革、規(guī)范管理、加強(qiáng)培訓(xùn)、做好服務(wù)，扎實(shí)做好“媽媽身邊的育嬰顧問”，在新的歷史起點(diǎn)上塑造母嬰新形象、開創(chuàng)母嬰新局面。