?　　愛親***期核心骨干管理技能培訓圓滿結束！近日，愛親母嬰***期核心管理干部技能提升培訓，在興創大廈22層多功能會議室順利開展，30余名核心干部參與了此次培訓，劉陽老師擔任本次培訓講師，愛親母嬰董事長陳敬紅陳董出席培訓開營儀式并致辭。

　　據悉，這是2019年公司戰略規劃中關于干部培養計劃的***步。此舉，強化了核心管理干部對管理系統的認知，提高其管理效率，強化其管理技能，同時，為公司打造關鍵人才奠定了良好的基礎。

　　據了解，此次核心骨干管理技能提升培訓是積極響應公司政策的重要舉措，為2019年公司八大目標之一——打造關鍵人才奠定了堅實的基礎，后期將會圍繞具體的改革內容進行分類分層專題培訓，切實提升核心骨干的管理技能。此次主題為“如何發展自我，如何發展下屬”的培訓受到了公司領導的高度重視，通過講師講授、案例分析、游戲、課堂討論、分享等形式，讓骨干管理人員受益匪淺。

　　在授課過程中，大家積極互動專心聆聽，營造了一個良好的學習氛圍。大家紛紛表示，通過此次學習，得到了很多啟發，拓寬了自己的管理思路，特別是針對如何進行自我剖析以及如何引導下屬進行職業規劃，有了進一步的認識。他們表示在接下來的工作中，要揚長避短，持續精進，希望通過老師的輔導與崗位實踐來進一步提升管理技能。

　　2019年，是公司內部人才發展年，愛親母嬰將不斷深化改革、規范管理、加強培訓、做好服務，扎實做好“媽媽身邊的育嬰顧問”，在新的歷史起點上塑造母嬰新形象、開創母嬰新局面。