近年來母嬰行業發展勢頭良好，母嬰加盟店如雨后春筍般地涌現，很多人都想趁機大賺一筆。但其實母嬰店加盟也是有一定門檻的，愛親母嬰提醒，新手如果沒有以下能力，建議謹慎入行。　

　　1、溝通協調能力

　　母嬰店加盟商要具備良好的溝通協調能力，了解店員之間的互動情況，及時化解店員之間的矛盾和爭端。這樣才能讓店員時刻保持良好心態面對客戶，也不至于讓店員離心離德。

　　2、統籌能力

　　作為一個成功的母嬰店加盟商，需要有著統籌母嬰店未來發展的能力。要做到深謀遠慮，而不能鼠目寸光。對于自己母嬰品牌店的發展要做出長期的策劃，讓自己的母嬰店發展目標明確，同時帶動員工、識別人才朝著既定的目標不斷前進。

　　3、培訓能力

　　作為管理者還要能夠很好地把握分寸，來保證正確授權和合理控制，讓員工參與更多可行的計劃，這些都可以培養員工的自信心和決斷能力。此外，經常讓店員代表加盟店參與母嬰公司總部組織的崗中培訓，提高店員各方面的能力與技巧。

　　4、決策執行能力

　　一個管理者的決策執行能力往往決定著企業的發展速度。母嬰店加盟商要有比較強的決策能力和執行能力，對于母嬰店的各項事情要做出正確的決策，并迅速執行，才能保證母嬰店的發展。

　　5、管理員工能力

　　母嬰店加盟商要學會管理員工，信任員工，并真心關懷員工。要懂得正確授權和合理控制，既要注重培養員工的自信心和決斷能力，也要給予員工發展的空間和平臺。

　　6、規劃與統整能力

　　加盟商的規劃能力，并非只著眼于加盟店的現狀，而是要對母嬰店的發展制定出長期的計劃。作為管理者，加盟商必須要深謀遠慮、要有遠見，不能鼠目寸光，只看得見現在而看不到未來，要懂得適時讓店員了解自己的遠景和目標，才不會讓店員迷失方向。

　　除了具備以上幾種能力，母嬰店加盟商平時需要不斷的學習與創新、在對自身工作做總結，只有不斷的總結錯誤與成功因素，才能在競爭激烈的社會中處于不敗之地。