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開店夢(mèng)的破碎:年輕人辭職開店緣何頻頻失敗?

來(lái)源:澎湃新聞 編輯:Frank 2021-08-18 16:09

這已經(jīng)是身邊的朋友第四例開店失敗了。其中一例是三人合伙開民宿,投入超過(guò)100萬(wàn)元,結(jié)果剛開業(yè)遭遇2020年的疫情,損失慘重;其他三例開的是飲品店,兩家店是賣奶茶,一家店是賣燒仙草。持續(xù)***長(zhǎng)的奶茶店開了三年,算下來(lái)勉強(qiáng)收支平衡,等于朋友這三年白干了;燒仙草店開業(yè)后僅持續(xù)了三個(gè)月,營(yíng)收實(shí)在太過(guò)慘淡,朋友及時(shí)止損,剛好有人要接手,就把店面轉(zhuǎn)讓了。

開店是很多年輕人的理想職業(yè),不少人心中一直有著一個(gè)開店夢(mèng),開一間小小的店鋪,可以賣咖啡、奶茶、甜點(diǎn)、書籍或者鮮花……DT財(cái)經(jīng)與智聯(lián)招聘的《2020年輕人理想工作報(bào)告》顯示,從80后到00后排在***位的理想工作都是“自己開店”。移卡聯(lián)合艾瑞咨詢共同發(fā)布《小店經(jīng)濟(jì)活力報(bào)告》,對(duì)18-50歲的核心從業(yè)人群進(jìn)行調(diào)研,結(jié)果顯示目前37%的民眾已經(jīng)開了小店,對(duì)于未開小店的人群中有71%的民眾未來(lái)有開小店的打算。其中,咖啡廳、奶茶店、甜品店、面包店、花店、書店***受人群青睞。

開店夢(mèng)的破碎:年輕人辭職開店緣何頻頻失敗?

大部分人的理想職業(yè)是“自己開店”夸張一點(diǎn)說(shuō),很多年輕人不是在開店,就是有著開店的想法,在準(zhǔn)備開店的路上。只是開店真如此美好嗎?年輕人對(duì)開店的玫瑰色想象是怎么建立的?工作倦怠:開一間小店就好了?

跟朋友談起開店的緣由,大家的意見(jiàn)不約而同:此前的工作令人倦怠。工作不僅關(guān)系著我們的收入與基本生存,也關(guān)系著我們的個(gè)人價(jià)值、自我實(shí)現(xiàn)與幸福感。但現(xiàn)實(shí)是,工作令很多人感到不愉快,他們有著深深的倦怠感。

早在2013年,《三聯(lián)生活周刊》就做了一個(gè)《困頓與擺脫之路:職業(yè)倦怠癥》的封面報(bào)道,強(qiáng)調(diào)了“職業(yè)倦怠”的概念,“一種由工作無(wú)限膨脹與挫折引發(fā)的情感精神與體能上的入不敷出感”。該專題引用《工作是否在摧毀你》的作者、心理學(xué)家大衛(wèi)·波森說(shuō)的說(shuō)法:倦怠會(huì)摧毀你每一樣能力,短期記憶、正面樂(lè)觀的態(tài)度、統(tǒng)籌、判斷與推理能力。

不過(guò),職業(yè)倦怠當(dāng)時(shí)并沒(méi)有引發(fā)太多的討論。直到2019年5月,世界衛(wèi)生組織首次把“工作倦怠”列入《國(guó)際疾病分類第11版》(ICD-11)中,并將工作倦怠定義為“由于長(zhǎng)期的工作壓力沒(méi)有得到有效管理而產(chǎn)生的一種綜合癥”,癥狀為:感覺(jué)能量消耗或疲憊,心理上對(duì)工作保持距離或?qū)ぷ鞲械较麡O和憤怒,工作效能感降低。

換句話說(shuō),如果你的工作讓你身心疲憊,每天早晨起床想到工作都是一種負(fù)擔(dān),下班的時(shí)候你總是精疲力盡,工作常常讓你覺(jué)得崩潰,你對(duì)工作越來(lái)越不感興趣和熱心,你屢屢懷疑工作的意義,你的工作效率越來(lái)越低下……那么,你可能對(duì)工作已經(jīng)產(chǎn)生倦怠。

緣何倦怠?美國(guó)***社會(huì)心理學(xué)家克里斯汀·馬斯拉奇(Christina Maslach)提出了職業(yè)倦怠模型,這個(gè)模型反映了人與工作的匹配程度。越不匹配,倦怠的可能性就越高。它表現(xiàn)為六個(gè)領(lǐng)域:其一,工作負(fù)載。你的工作量是否超出你的能力、時(shí)間、精力范圍?其二,控制感。你是否擁有工作的自主權(quán)?其三,回報(bào)。你的付出是否能夠得到相應(yīng)的薪酬、晉升和發(fā)展空間?其四,社群。能否擁有一段和諧、充滿信任的職場(chǎng)關(guān)系?其五,公平。在職場(chǎng)上是否得到公平對(duì)待?其六,價(jià)值觀。你踐行的價(jià)值觀是否與工作相匹配?

去年,前媒體人波波夫出版了《倦怠:為何我們不想工作》一書,引用了大量的調(diào)查報(bào)告與研究數(shù)據(jù),試圖論證為什么那么多人會(huì)在工作中燃盡自我,以至于精力耗竭、消極厭世、效率崩塌。除了工作因素外,波波夫更進(jìn)一步指出,“工作倦怠并非只是一個(gè)在辦公場(chǎng)所才存在的問(wèn)題,也不僅僅只是員工自己的問(wèn)題,它是由落伍的教育體系、畸形的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、不公正的財(cái)富分配、薄弱的社會(huì)支持等一系列因素所共同鞭撻出的現(xiàn)代文明的傷疤。”

工作令人倦怠,并且其裹挾著一系列社會(huì)問(wèn)題,很難短時(shí)間內(nèi)得到徹底紓解,人們自然試圖逃離。并不僅僅是換一份工作,從一個(gè)職場(chǎng)走向另一個(gè)職場(chǎng),而是讓自己成為工作的主人:開店創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板。

年輕人對(duì)自己開店充滿玫瑰色的想象,仿佛職場(chǎng)中所遭遇的種種不愉快的事情,當(dāng)自己開始當(dāng)老板了,一切就都迎刃而解了。自己當(dāng)老板,時(shí)間是自己的,利潤(rùn)是自己的,可以避免被剝削;自己當(dāng)老板,不用看別人臉色;開店是興趣驅(qū)動(dòng),能夠獲得更多的成就感和掌控感,更可能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值……

大眾傳媒也一直在塑造并強(qiáng)化著這一想象。比如近幾年時(shí)間,開店類綜藝如雨后春筍冒出,從韓國(guó)刮到中國(guó)。韓國(guó)綜藝界的大神羅英石PD,是開店類綜藝的狂熱愛(ài)好者,幾年時(shí)間里他推出了《尹食堂》《姜食堂》《咖啡之友》和《西班牙寄宿》等叫好叫座的開店類綜藝,在豆瓣上的評(píng)分都超過(guò)9分。今年羅PD的“徒弟”劉浩鎮(zhèn)請(qǐng)來(lái)趙寅成、車太賢也做了一個(gè)開店類綜藝《偶然的社長(zhǎng)》,但韓國(guó)鄉(xiāng)下開一家小賣鋪。國(guó)內(nèi)也“復(fù)刻”不少開店類綜藝。《中餐廳》是開中餐廳,《親愛(ài)的客棧》是開客棧,《小姐姐的花店》是開花店,《潮流合伙人》是開潮品店……

開店夢(mèng)的破碎:年輕人辭職開店緣何頻頻失敗?

《咖啡之友》開在橘子園里的一家咖啡館開店類綜藝大同小異,為都市青年提供了另外一種“生活想象”與“工作想象”:人們擁有自己的店鋪,對(duì)生活有一種掌控感;大家迎來(lái)送往各路客人,日子忙碌而充實(shí);一家小店建立了人與人之間的聯(lián)系,不僅僅是經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者的關(guān)系,也有人情的流動(dòng);縱然也有忙到腳不沾地的時(shí)候,但“若無(wú)閑事掛心頭,便是人間好時(shí)節(jié)”,沒(méi)客人時(shí)都是休閑,靜靜地享受陽(yáng)光與閱讀;有時(shí)實(shí)在累了,就不妨把小店關(guān)閉一兩天,想要自由就有自由。小店可以一年又一年地開下去,成為很多人的精神部落,簡(jiǎn)單、純粹、***、美好。這是很多人想象中的開店:既能確保相對(duì)體面的物質(zhì)生活,同時(shí)可以獲得人生的自主和自由。用呂蒔媛編劇的電視劇《她們創(chuàng)業(yè)的那些事兒》里的一個(gè)說(shuō)法概括,這是“文青創(chuàng)業(yè)”。

開店夢(mèng)的破碎:年輕人辭職開店緣何頻頻失敗?

文青創(chuàng)業(yè)開店:也許看上去很美但阿蘭·德波頓已經(jīng)提醒道:“報(bào)刊和社會(huì)輿論沒(méi)完沒(méi)了的鼓噪,讓每個(gè)生活在底層的人都相信他們總有機(jī)會(huì)攀上社會(huì)金字塔的塔尖……這種無(wú)限機(jī)遇的論調(diào)在一開始也許能給人一種盲目的樂(lè)觀,對(duì)那些底層的年輕人尤甚。”羅PD也直言不諱,他的綜藝有“劇本”:“大家都知道夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)不同,我意識(shí)到大家想要的可能就是現(xiàn)實(shí)生活中需要一點(diǎn)幻想的調(diào)劑。綜藝不是紀(jì)錄片,而是按照劇本創(chuàng)作出來(lái)的一種幻想,而《三時(shí)三餐》的觀眾們都說(shuō)‘***只有吃三頓飯就是幸福’,‘我也想像那樣生活’。《尹食堂》也是一樣的,擁有一家屬于我的小店。人們不喜歡從頭到尾都是新的,驚喜的,而是喜歡在現(xiàn)實(shí)生活中加入一點(diǎn)幻想生活。”

當(dāng)年輕人按照大眾傳媒鼓噪的模板去實(shí)踐時(shí),幾乎注定要碰壁了。

我們重點(diǎn)來(lái)說(shuō)說(shuō)茶飲店(包括純茶、傳統(tǒng)奶茶與新式茶飲),它是不少年輕人的創(chuàng)業(yè)***。無(wú)論是數(shù)據(jù)還是身邊直觀的例子,都在說(shuō)明著茶飲店的生意很紅火,茶飲店的利潤(rùn)很可觀。艾媒咨詢公布今年上半年中國(guó)新式茶飲行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀顯示,33.8%的用戶每周消費(fèi)一次新式茶飲,16.0%每天消費(fèi)一次,新式茶飲逐漸成為中青年群體的高頻消費(fèi)品。從長(zhǎng)期來(lái)看,新式茶飲還將呈擴(kuò)大態(tài)勢(shì),預(yù)計(jì)2021年,新式茶飲將恢復(fù)甚至是超過(guò)疫情前水平,市場(chǎng)規(guī)模接近2800億元。

乍一看,新式茶飲是新的風(fēng)口,但數(shù)據(jù)的另一面是,喜茶、奈雪の茶、茶顏悅色、coco都可、一點(diǎn)點(diǎn)、貢茶、蜜雪冰城等知名的新式茶飲品牌,基本壟斷了市場(chǎng),并收割了大部分利潤(rùn)。小眾品牌的茶飲或者自主創(chuàng)業(yè)的茶飲品牌,并沒(méi)有太多存活空間。數(shù)位線下大數(shù)據(jù)發(fā)布的《2020年中國(guó)新式茶飲行業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告》顯示:2016 年中國(guó)新式茶飲門店數(shù)量還只有19萬(wàn)家,到 2019年,這個(gè)數(shù)字就漲到了50萬(wàn)家。企查查的數(shù)據(jù)則顯示,去年注冊(cè)的奶茶相關(guān)企業(yè)的數(shù)量達(dá)到了十年之***,共8.54萬(wàn)家,其中有九成面臨虧損。有人形象地總結(jié)道:“現(xiàn)在的新式茶飲行業(yè)已經(jīng)不是紅海,而是‘血海’了。”

不久前閑魚根據(jù)平臺(tái)的轉(zhuǎn)賣數(shù)據(jù)總結(jié)出了《2021創(chuàng)業(yè)避雷指南》。2021年***季度,創(chuàng)業(yè)者***應(yīng)該避開的項(xiàng)目是:奶茶店、咖啡館、花店、茶葉店、服裝店、便利店、劇本殺店、美容院、密室逃脫店等,相關(guān)商品轉(zhuǎn)讓***多。不少用戶選擇在閑魚出售店鋪設(shè)備回血。茶葉店使用的泡茶長(zhǎng)桌,用于灌裝奶茶的封口機(jī)以及咖啡店中的商用萃取咖啡機(jī),是閑魚上轉(zhuǎn)讓數(shù)量***多的設(shè)備。

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奶茶店相關(guān)商品轉(zhuǎn)讓***多不少年輕人感到不解:怎么會(huì),不是說(shuō)奶茶凈利潤(rùn)***高可以達(dá)90%?怎么會(huì)變成90%的店經(jīng)營(yíng)不善?年輕人顯然低估了開一家奶茶店的成本。網(wǎng)易數(shù)讀結(jié)合了幾個(gè)品牌茶飲品牌的加盟費(fèi)做了統(tǒng)一,開奶茶店的***年,加盟費(fèi)、保證金、管理費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、裝修費(fèi)、原材料費(fèi)、裝修費(fèi)、店鋪?zhàn)饨稹T工租金,你至少需要支出48萬(wàn)元。這些還不算水費(fèi)、電費(fèi)和設(shè)備折舊的費(fèi)用。

開店夢(mèng)的破碎:年輕人辭職開店緣何頻頻失敗?

模擬經(jīng)營(yíng)一家奶茶店的成本估算單單一杯奶茶的材料成本可能很低,這讓利潤(rùn)看上去很高,但利潤(rùn)還得扣除掉租金、人工等大頭的成本支出。招商證券2019年的《新式茶飲深度報(bào)告》顯示,成熟門店凈利率僅有10%-15%,遠(yuǎn)低于人們猜測(cè)的90%暴利,且凈利率對(duì)于日單量極度敏感,800單左右是一個(gè)門店前臺(tái)的盈虧的平衡點(diǎn)。這個(gè)數(shù)據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了外行人的想象。不少人輕信了網(wǎng)絡(luò)上“0元加盟”的鬼話,***后付出了慘痛的代價(jià)。公眾號(hào)“人間theLivings”一篇《0元加盟奶茶店,讓他3個(gè)月負(fù)債20萬(wàn)|人間騙局》的非虛構(gòu)寫作,清晰展現(xiàn)了這一騙局的運(yùn)作內(nèi)幕。當(dāng)你以為0元就可以加盟時(shí),前面有無(wú)數(shù)個(gè)坑等著你跳。文章底下不少有著相似經(jīng)歷的受害者紛紛留言,教訓(xùn)堪稱慘痛。但不少不諳世事、對(duì)這個(gè)行業(yè)并沒(méi)有清晰認(rèn)知的年輕人,還在輕信一些“快招公司”加盟商的各種話術(shù),使勁往坑里跳,賠掉自己的積蓄甚至負(fù)債累累。

茶飲店如此,書店、鮮花店等也大同小異。雖然后者無(wú)須加盟費(fèi),但經(jīng)營(yíng)一家店從來(lái)就不是一件容易的事。尤其是在網(wǎng)購(gòu)的沖擊下,很多實(shí)體店僅僅依靠情懷也是難以為繼的。創(chuàng)業(yè)者可以拿情懷做生意,消費(fèi)者就務(wù)實(shí)得多:網(wǎng)上更便宜,為什么要線下買?

除了得考慮生存和盈利外,開店所需要付出的時(shí)間和精力,并不遜色于他們?cè)诼殘?chǎng)上的付出。比如開一間茶飲店,你得早早起床,熬茶底、制作奶蓋、燒配料,生意忙碌起來(lái),你得重復(fù)點(diǎn)單、收款、做奶茶、攪拌、搖晃、打包;如果請(qǐng)了員工,你得為他們的工資負(fù)責(zé),得培訓(xùn)他們形成良好的服務(wù)態(tài)度,甚至得提防員工聯(lián)合起來(lái)做陰陽(yáng)賬……你以為當(dāng)了老板就隨心所欲了,但顧客就是上帝,你會(huì)為點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站上的一個(gè)差評(píng)焦慮上火;你以為可以看心情開店,客人少了你就靜靜讀書曬太陽(yáng),但房租或員工的人力成本可能會(huì)讓你靜不下心來(lái)。不少開店的人自述:開個(gè)店比上班累還累,自負(fù)盈虧,全年無(wú)休。中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)與美團(tuán)研究院聯(lián)合發(fā)布《服務(wù)業(yè)小店店主生活和工作報(bào)告》顯示,87%的店主每天工作時(shí)間8小時(shí)以上,也有不少人超過(guò)14個(gè)小時(shí)。

開店夢(mèng)的破碎:年輕人辭職開店緣何頻頻失敗?

店主工作時(shí)長(zhǎng)并不短因此,微博上超過(guò)2.5億次閱讀的話題#辭職開店是年輕人的退路嗎#,實(shí)在太天真了。辭職也許還有退路,但草率地開店搞不好會(huì)走入一條死路。自由的錯(cuò)覺(jué):另一種形式的打工

不少人開店,沖著自主和自由而去。為老板干活就得看老板臉色,接受老板的“剝削”;自己當(dāng)老板了,就真的掌握自主權(quán),并免于“剝削”了嗎?

對(duì)于任何實(shí)體店來(lái)說(shuō),房租成本都是***大的支出之一。在網(wǎng)易數(shù)讀“在黃金地段租下一個(gè)15平方米的小店”的統(tǒng)計(jì)里,深圳的平均月租金是27135元(平均***高為41445元),廣州是17280元(平均***高為26190元),上海是13860元(平均***高為44055元);二三線城市也不見(jiàn)得便宜,青島是7065元(平均***高為20385元),南昌是5625元(平均***高為7200元)……這也意味著:除非店面是自家的,否則自己當(dāng)老板,首先是在給房東“打工”。無(wú)論你做多做少,老板都得付你工資;但自己開店,無(wú)論你是否有收入,你都得給房東支付房租。

在馬克思理論的視域里,勞動(dòng)的異化的根源是,生產(chǎn)資料并不掌握在勞動(dòng)者手中。勞動(dòng)者沒(méi)有生產(chǎn)資料,為了生存只能出賣勞動(dòng)力,勞動(dòng)成為可自由出賣的商品,不能體現(xiàn)勞動(dòng)者的自由本質(zhì),勞動(dòng)產(chǎn)生了“異化”;并且勞動(dòng)所生產(chǎn)的勞動(dòng)產(chǎn)品也不能由自身占有,這就造成了勞動(dòng)者與其勞動(dòng)產(chǎn)品相異化……前文所談到的工作倦怠,就是異化的表現(xiàn)。

因此,馬克思、恩格斯這樣說(shuō):“生產(chǎn)者只有在占有生產(chǎn)資料之后才能獲得自由。”與之相對(duì)的,“一個(gè)除自己的勞動(dòng)力以外沒(méi)有任何其他財(cái)產(chǎn)的人,在任何社會(huì)的和文化的狀態(tài)中,都不得不為另一些已經(jīng)成了勞動(dòng)的物質(zhì)條件的所有者的人所奴役。”通俗地解釋,老板有生產(chǎn)資料,那么他在生產(chǎn)過(guò)程中就占有優(yōu)勢(shì),他就可以占有你剩余勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值。

人們不免會(huì)以為,如果我自己當(dāng)了老板,設(shè)備是我的、原材料是我的,是不是就占有了生產(chǎn)資料了呢?利潤(rùn)是不是就都是我的了?

開個(gè)奶茶店、開個(gè)水果撈店、開個(gè)理發(fā)店、修理摩托車,甚至是開設(shè)私立幼兒園,都屬于個(gè)體經(jīng)濟(jì)。社會(huì)通行的對(duì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)的定義是:在勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料的基礎(chǔ)上,從事個(gè)體勞動(dòng)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)的私有制經(jīng)濟(jì)。個(gè)體經(jīng)濟(jì)有兩個(gè)明顯的特征:一是生產(chǎn)資料和勞動(dòng)成果歸個(gè)人所有;二是勞動(dòng)者以自己的勞動(dòng)為基礎(chǔ)。

但具體的勞動(dòng)實(shí)踐中,卻很難說(shuō)個(gè)體經(jīng)濟(jì)完全掌握了生產(chǎn)資料,因?yàn)樯a(chǎn)資料除了機(jī)器設(shè)備、工具、原料等,也包括土地、廠房等。對(duì)于一家小店來(lái)說(shuō),店面才是成本***高的部分之一,只要仍需要支付房租,就存在某種形式的“剝削”,不平等的異化勞動(dòng)一直存在,你就仍然在為別人打工,也就不存在那種***的自主和自由。“在協(xié)作和對(duì)土地及靠勞動(dòng)本身生產(chǎn)的生產(chǎn)資料的共同占有的基礎(chǔ)上,重新建立個(gè)人所有制”,這是馬克思想象達(dá)到的一種理想狀態(tài)。這說(shuō)的是,在生產(chǎn)資料共有的基礎(chǔ)上,允許個(gè)人占有自己的勞動(dòng)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的自由發(fā)展。只是,目前我們的生產(chǎn)力還沒(méi)發(fā)達(dá)到這樣的程度,它也是我們社會(huì)前進(jìn)的目標(biāo)。

開店就能獲得所謂的自由自主,恐怕是種錯(cuò)覺(jué)。這么說(shuō),當(dāng)然不是讓大家別開店、大家別去創(chuàng)業(yè)。而是如果你的出發(fā)點(diǎn),是對(duì)開店抱有玫瑰色的想象,以為一間心儀的小店就是一個(gè)避難所,擁有了它就徹底擺脫了種種外在的束縛,一步到位一勞永逸地抵達(dá)了自由,那么你大概率會(huì)被現(xiàn)實(shí)潑冷水。職場(chǎng)中的種種困境,并不是開個(gè)店就好了;如何紓解工作倦怠,的確需要全社會(huì)的更多關(guān)注和更多努力。

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