身為奶茶行業的領軍者，一點點奶茶一直以來受消費者的歡迎。如今，在大街小巷，已經有很多家一點點奶茶的分店，也有很多人愿意投資一點點奶茶加盟項目。對于一點點奶茶的經營狀況，想必大家還是很有信心的。那么，對于一點點奶茶什么時候發工資，大家了解嗎?

身為知名品牌，一點點奶茶的員工待遇非常好，從不拖欠員工的工資，盡力讓員工在一點點奶茶這里收獲經濟效益。由于不同員工在一點點奶茶店內發揮的職責不同，所負責的工作內容有所差異，所以，所有員工的工資水平還是有一定出入的。據統計，一點點奶茶員工的平均工資為3950元。相比于奶茶行業里其他的茶飲品牌而言，工資水平是相對較高的。

至于發工資的具體時間，沒有一個準確的定論。發工資的具體時間與老板的經營狀況，當地的風俗習慣有關。對于經營者而言，沒有固定的領工資的時間，由于自己是所開分店的領導人，所以自己需要對店面的經營狀況負責。所有的經營利潤都歸自己所有，只要能夠保證店面的正常運行，那么所獲得的收益都可以收入囊中。

對于在店里打工的人而言，拿到工資的時間也是不一定的。有些老板選擇每個月的1號給員工發工資，也有些老板選擇在每個月的中旬給員工發工資。至于具體的發工作的時間，員工在入職之前可以與老板進行溝通，從而得到一個準確的答案。在得到有效的溝通之后，員工便可以在每個月的固定時間領取自己應有的工資。

至于工資水平，老板有權利根據員工的工作質量進行適當的調整。如果員工在近一個月或一個季度之內工作表現非常***，那么，老板將會給予適當的資金進行補償和獎勵，同樣的，如果員工在這一段時間之內的表現不太好，那么，老板也有權利扣除相應的績效工資。

對于經營狀況十分***的分店，總部會給予相應的獎勵。分店老板在拿到這些獎勵之后，會抽取一部分留給在店內工作的員工，這一部分的資金算獎金的一部分，具體的發放時間與店老板拿到總部獎金的時間有關。

一點點奶茶什么時候發工資?不同的奶茶店發工資的時間不盡相同，想要得知具體發工資的日期，那么需要與奶茶店老板進行溝通。但值得肯定的是，一點點奶茶的工資會準時發放，不會拖欠的。