一點點是我們熟悉的茶飲品牌，也總能在網(wǎng)絡(luò)上或是門店前看到它的招聘信息，對于不少喜歡奶茶的小伙伴來說，到奶茶店工作何嘗不是一件樂事。那么，一點點奶茶上班多少錢一個月?工資福利及升職空間如何?工作內(nèi)容是怎樣的呢?下面我們就一起來聊一聊。

一點點奶茶店工資組成主要是底薪+業(yè)績提成。但是不同城市、不同底單，底薪會有一定的浮動。而且由于屬于服務(wù)行業(yè)，工作時間較長，所以一般一點點奶茶加盟店實行輪班制。每周都能休息一日，每月工資10號發(fā)放。以下我們結(jié)合上海開店實例來看看具體的月薪情況。

坐標(biāo)上海，一點點奶茶加盟店，前期員工使用期間，每月工資大概是2000-3000元，如果是兼-職員工每小時21元。一般會有3個月試用期。考試通過成為正式員工后，每月工資4000～5000，還有8%提成，綜合下來，每月有7000-8000元左右的工資。

另外，在一點點奶茶加盟店工作，也有嚴格的考勤制度，每個月有3次吃到機會，超過后需要加一定的罰款，用于員工聚餐。在成為正式員工后，工資會提供五險一金，而且店員晉升之路也非常清晰，普通店員——班長——見習(xí)經(jīng)理。

一點點奶茶作為一個全國連鎖品牌，擁有嚴格的管理制度，店面每天的工作流程，可以參照員工工作手冊來執(zhí)行。對于新加入的員工，前期工作會很多需要記憶的東西，如奶茶配方、員工手冊、迎賓及點單話術(shù)等。

同時還需要練習(xí)快速打包飲品，進行備料。學(xué)習(xí)煮茶，珍珠、仙草等工作，需要嚴格按照規(guī)定時間及溫度執(zhí)行，否則會影響到飲品的口味。另外，需要注意門店溫升狀況，臺面、后廚的衛(wèi)生需要每天打掃干凈。總部每個月會有人不定時到店突擊檢查衛(wèi)生和操作是否達標(biāo)，如果不達標(biāo)，店面會受到處罰，員工業(yè)績也會受到一定的影響。

當(dāng)然，嚴格的要求是為了呈現(xiàn)出更好的產(chǎn)品。一點點奶茶生意長紅，與門店日常經(jīng)營的嚴格管理分不開，小到每一次員工與顧客點單過程的交流。很多人分不清珍珠與波霸的區(qū)別，糾結(jié)于7分甜，還是5分甜，為此需要員工耐心講解，采用統(tǒng)一的話術(shù)交流，才能夠換來更多顧客的信任及認可，從而獲得好的生意。

一點點奶茶上班多少錢一個月?員工工資情況，在上述內(nèi)容中已經(jīng)詳細介紹，而且在一點點工作能夠?qū)W習(xí)很多的茶飲知識，如果你對飲品行業(yè)感興趣，或者有計劃自己以后開飲品店，可以到大型的一點點加盟店進行實習(xí)學(xué)習(xí)!