《龍脊識字閱讀》示范教學基地加盟中!知識女性創業的優選品牌項目體面、穩健、名利雙收

春天來了，加盟創業您選誰？

龍脊是中國識字閱讀作文大語文領域的細分市場 品牌，其創始人及高管畢業于英國名校，使龍脊具備內外兼修的品牌特質和低調穩重的經營風格。早在上世紀九十年代，龍脊就試圖將英國中小學私立名校的知名教育理念和體系引進中國，因當時教育市場尚不成熟，龍脊通過幾年的本土化整合， 終將英式個性化高品質教育和中國傳統啟蒙教育的識字閱讀有機融合為一個完美的中西合璧的國際化精英教育平臺，并在2004年擬在北京設立100家以社區為中心的教學中心，在中國大陸設立500家以城市為中心的教學示范中心，在新加坡、悉尼、溫哥華、洛杉磯和巴黎設立國際教學中心。然而,2005年中國房地產市場啟動，房租成本扶搖直上，龍脊這個歐式穩健經營管理風格的品牌理智地改變了雄心勃勃的擴張計劃，開始潛心挖掘課程的內在價值和競爭力,以求化解房租和人力成本的經營壓力。10年來,龍脊教育的教育成果、市場拓展以及企業的利潤都處于穩步發展的良性軌道，形成了小而精的個性化教學環境、以一當十的員工團隊以及簡約實用規范的經營管理模式，有效規避了這些年來企業成長過程中的成本壓力和市場環境變化帶來的風險，并通過加盟連鎖穩健擴張，贏得了眾多把教育當事業做的中小加盟者的青睞。

　　選擇龍脊的八大理由

　　投資小、收效快、收益穩定、無需特批執照、經營團隊簡約、管理流程簡單

　　一次性總投入包括半年場地租金、教材教具、設備裝飾、師資培訓、 加盟費用、推廣工具等全部教學經營管理費用：北京等一線城市10萬、省會及青島大連深圳等二線城市8萬、地級市5萬、縣級市3萬、幼兒園2萬即可；

　　在當今房租和人工成為企業沉重負擔的環境下，本項目的優勢更加明顯：2個人的團隊就可教學、經營和管理，大大降低管理成本和風險，很多投資者只需聘請一名教師即可起步，進一步提高了創業的成功概率；50平米的教學場地就可起步，不需要門面，擺脫時下為房東打工的創業尷尬；

　　無需行業證照特批：大大降低了經營管理的成本和風險，您只需專注于教學質量和課程推廣即可；

　　收效快且收益豐厚穩定：3-6個月就可收回成本，投資收益率80%以上，名利雙收，很有事業成就感；

　　龍脊識字閱讀作文：品牌的全球 影響力

　　龍脊教育始創于上個世紀90年代，初創伊始，雖幾經風雨，但在創始團隊的精誠合作和不懈努力下，得以生存并成長為兒童識字閱讀領域的 品牌。其間，公司上下對品牌重要性的認識和為品牌建設所傾注的心血至今回憶起來尤讓人回腸蕩氣。品牌對一個企業尤其對一個教育領域的企業更加重要，她猶如一棵大樹的根，企業的成長一定會經歷春夏秋冬、風霜雪雨，但只要品牌這個企業的根基不爛，大樹就不會倒下，即使因突發性事件被鋸掉或倒下，來春也能發芽抽條，再生新綠，蓬勃如初。

　　龍脊識字，隨中國經濟文化教育之發展，茁壯成長，可謂家喻戶曉。龍脊在孩子和家長的心中早已成了“佼佼者”的代名詞。龍脊商標于2005在中國國家工商總局申請注冊，并于2008年獲得注冊保護。

　　有了商標品牌保護， 把龍脊打造成教育領域的麥當勞的初衷才有可能實現，全體龍脊人為此付出的努力才可能有持續性的回報。任何忽視品牌建設的投機心理和短期行為終將被市場所拋棄，得不償失。中國經濟的市場化和全球化加劇了競爭的白熱化和殘酷性，那些企圖想通過打一槍換一個地方的游擊戰術在今天的中國市場求得短暫生存的企業雖然能把市場攪得亂相叢生，但終將偷雞不成反折一把米，走向窮途末路的絕境，教育領域更是如此。

　　我們今天擁有龍脊品牌，不僅意味著我們全體龍脊人對孩子和社會的責任、愛心、感恩，更意味著我們龍脊人在未來的商旅之途，勞頓之余還有在龍脊品牌的綠蔭下小憩片刻的愜意，這也正是真正的生意人和懂得生活的人想要體味的快事。

　　知識產權專有的全球保護

　　龍脊識字知識產權登記保護包括識字主教材和配套精讀教材，教材采用了中國傳統蒙學的四字一詞，八字一句，合仄押韻，朗讀成誦，同時應用了現代生理學、心理學、語言學、教育學等領域的更新研究成果，讓孩子調動多元器官輕松快速識字。知識產權清晰簡單，為企業的投入產出排除后顧之憂。業內多數項目產權不清或為多人所有，結果是要么無人投入，要么短期行為，撈一把就走，要么出現前人栽樹后人乘涼的局面，總之， 終是始亂終棄。

　　團隊和管理的專業、規范、國際化

　　龍脊教育團隊結構優化，既有英美海歸，又有本土政府精英，既有學院派，又有實踐家，但企業文化和管理體制是按照百年國際跨國公司的框架設計和實踐的。理性、品質、誠信等是公司管理的原則和信條。

　　技術的全球 地位

　　龍脊教育核心課程雖然很多，但根據公司課程的市場投放策略，目前 上市的只有識字閱讀課程。龍脊識字課程有多項技術包括教材教具、教學流程和技術、課程設計、評價體系等在業內不僅現在而且將來也處于全球 地位。這不僅奠定了公司在市場中的競爭優勢，帶來良好的財務收益，為公司創造招募更具競爭力的**人才、加強研發實力和提高教學服務品質的可能性，更重要的是良性財務和經營狀況將對公司品牌成長產生積極的效應，這種無形資產的增長為所有龍脊人和合作伙伴帶來商機和回報。

　　教學和培訓師資的穩定性和渠道化

　　龍脊識字閱讀講師和培訓師的招聘、培訓、使用、薪酬待遇、激勵和管理模式以跨國公司人力資源管理規范為藍本，參照并適應中國本土人力資源政策規章制度。嚴謹的招聘流程、優厚的待遇、廣闊的職業發展空間和公司蒸蒸日上的發展前景不僅吸引并留住了大量高水平的教學培訓師資，而且這些人才和公司的發展形成了良性互動。目前，公司專業人員的招聘已經渠道化，這為公司員工隊伍的穩定性作出了貢獻。

　　服務的人性化、可靠性和國際化品質

　　無論是龍脊員工還是合作伙伴都應該感受到龍脊公司治理基于人性化的靈活高效，各項嚴格的規章制度在龍脊只是為了保證各種軟硬經營性資源發揮更大的效率，決不會成為阻礙人們發揮主觀能動性的冷冰冰的柵欄。公司不僅為合作伙伴提供可靠和高品質的服務，同時不斷嘗試把國際化的標準和管理引進我們的服務體系中，并有效地與本土文化相融合，為市場樹立**服務的標桿，從而 終使龍脊業務和品牌受益于這樣有價值的努力。

　　服務和經營模式可復制性極強

　　企業擴張能力主要看企業核心業務商業模式的可復制性。龍脊從一開始選擇和構建商業模式的時候，就高度重視其可復制性。無論是教材、教學方法、教學環境、師資培訓，還是直營教學服務終端（學校或培訓中心）、加盟商、或向各種學校及培訓機構輸出我們的課程等，其模式的形成都是基于低成本快速復制性。因此，加盟龍脊就意味著找著了一個 容易成功的案例來證明自己理性的判斷、睿智的決策和人生的價值。