日前，全國***大學生精準就業服務APP就業吧面向全省高校畢業生和用人單位展開問卷調查，數據顯示8成以上企業招聘需求不少于去年，約2成應屆畢業生認為就業難，“鐵飯碗”熱居高難下。

就業是民生之本，青年就業問題更是重中之重，長期以來一直受到黨和政府的高度重視，2023年政府工作報告更是強調要“把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置，切實保障好基本民生”。對于青年就業問題之重視，既表明我國青年就業問題形勢嚴峻，也表明政府對解決青年就業問題的決心。

實際上，青年人失業率高于社會平均水平，是世界各國面臨的共同難題。國際勞工組織發布的《世界就業和社會展望：2023年趨勢報告》指出，15歲至24歲的青年在尋找和保持體面就業上面臨嚴重困難，這一群體的失業率是25歲及以上成年人的3倍。

當前,世界百年未有之大變局加速演進,我國發展面臨著戰略機遇和風險挑戰，一些長期積累的青年群體結構性就業矛盾日益突出。一方面，高校畢業生數量連年增加，今年規模達到1158萬人，促進青年就業任務更加繁重;另一方面，供需脫節、就業不將就現象時有發生，導致就業難和招聘難長期并存。眼下正是“畢業季”，越是壓力越向前，盡***大努力促進青年群體就業創業已是當務之急。

積極引導正確就業觀。調查數據顯示，不少應屆畢業生寧愿考公考編“等一等”再就業也不愿意去民營企業，把求穩的心態過分依附于就業對象，而忽視了穩定的核心力其實在個人。因為扎實的功底、過硬的能力、持續的學習力等才是在事業發展中屹立不倒的底氣。那些企圖成功“上岸”后一勞永逸的人，***終恐怕是“竹籃打水一場空”。青年是祖國的前途、民族的希望、創新的未來，青春當不負韶華，勇毅前行。樹立正確的就業觀，不要為了求穩而求穩，而要種下雄心壯志，將所學知識付諸國家戰略發展所需，將熱血青春揮灑勇踐時代擔當。

不斷擴大就業“蓄水池”。企業是支撐發展的力量載體，是吸納就業的源頭活水。促就業，保供給就是保住了就業基本盤。要有力有效實施穩崗支持和擴崗激勵措施，一攬子兌現社會保險補貼、吸納就業補貼、職業培訓補貼等政策，努力挖掘招聘規模空間，不斷拓展新職業版圖，持續拓寬基層就業崗位，實現社會發展與人才成長相得益彰的良好局面。

就業牽動千家萬戶。深入實施就業優先戰略，全力促進青年群體就業創業，不僅是紓解求職者和企業需與供兩端的問題，還需調動各方面積極性，通過政府部門、高校、社會各界共同努力，以“一股繩”“一盤棋”推動就業增長與經濟發展互促共進。