***篇
星巴克種族歧視事件上熱搜，連鎖加盟頻受爭議
 
“近日星巴克宣布5月29日下午暫時關閉全美約8千家門店，對17.4萬員工進行“反種族歧視”的教育培訓。”

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美國當地時間4月16日，各大視頻網站出現了一段視頻，視頻中一名黑人男子質問星巴克的工作人員，為什么他被拒絕使用店里的衛生間但另一名同樣沒有任何消費的白人男子卻被允許進入，“難道這是因為我的膚色嗎？”隨后視頻里出現了警察用手銬帶走兩名亞裔男子的一幕。

此視頻被大量傳播，在美國引起軒然大波，不少民眾認為星巴克涉嫌種族歧視，呼吁抵制星巴克。***終，因星巴克撤銷起訴且警方沒有犯罪證據，14日凌晨2名男子終于獲釋。

4月16日，在美國費城，人們在涉事星巴克門店抗議

星巴克事件的不斷發酵，讓盟妹聯想到去年5月曝光的海底撈的“老鼠門”事件，當時記者暗訪海底撈勁松店，入職幾天后就陸續在后廚的洗杯間、配料房、上菜房等地方發現了老鼠蹤跡，并稱暗訪的兩個月時間里，雖然海底撈勁松店請除鼠公司清理過一次老鼠，但依然有老鼠出現。

記者拍攝的海底撈后廚洗杯間老鼠出沒的照片

面對如此重大的食品安全事故，海底撈和星巴克一樣，采取了道歉、門店停業整頓、重新裝修、開放后廚參觀等一些列改進舉措。

但是盟妹認為，星巴克“種族事件”和海底撈“老鼠門”事件，只表面的停業整頓和進行培訓教育是解決不了根本問題的，應該加強眾多門店的運營和管理情況，才是關鍵所在。

02

大眾創業，萬眾創新的互聯網+時代，吸引了大批投資創業者躍躍欲試，相比自主創業單打獨斗，加盟創業背靠大樹好乘涼，因此加盟一個成熟的品牌，成為大多數創業者的**方式，但并不是所有的加盟總部都能讓你借上力。

近幾年，加盟行業亂象頻發，很多加盟品牌擴張數量過快，但內部還沒建立高效合理的運營管理機制，缺乏管理和監控，使得部分加盟店處于監管盲區，即使知道部分加盟店服務質量地下、隨意提價、甚至任意撤店關門的不規范情況，也都無心無力過問。

03

縱觀加盟連鎖行業，一個品牌想做加盟，不是品牌知名度高和營銷玩得666就可以了，更需要給加盟商在后期的運營管理方面提供幫助和嚴格的監管。

針對創業者考察加盟品牌，可以了解以下加盟六步法

具體步驟為：

1、對公司（總部）的企業基本信息進行審查，是否與國家信用查詢公示系統一致；

2、對公司（總部）的品牌概況進行評估，判斷品牌是否運營有序并具有經營實力；

3、對公司（總部）的直營/加盟店進行調查，是否具備長時間的盈利能力和可經營性；

4、對公司（總部）的加盟體系支持進行核查，能否提供持續的扶持能力；

5、對公司（總部）的產品研發團隊和能力進行全面了解，是否能保障后期產品的更新和迭代工作；

5、對公司（總部）的選址培訓和技巧進行核查，是否能提供很好的支持并降低加盟者的投資風險；

 
第二篇
餐飲加盟：加盟模式對于加盟者的十大好處
 
-1-、獲得已經被市場認可的品牌

　　受許人投資已運營過一段時間的特許經營，受益是顯著的。首先顧客已對這家公司有所了解，并且已建立起不錯的產品和良好聲譽，其次該品牌已有深厚的忠實粉絲。因此受許人是花錢進入一個已經建立好的商業模式中——這是一個主要好處。以餐廳為例，如果菜單很有名且包括流行的項目的話，那么生意中就不會遇到新公司的不確定性。受許人實際是在購買特許經營體系多年的經驗以及有效方法。一個成熟的特許經營可能會消除與一家新餐廳有關的很多問題。因此受許人能夠得益于特許人的經驗，盡管在經營餐飲業中沒有經驗或者經驗有限。與其它從零開始創建的餐廳來講，受許人將占上風。已建立的特許經營餐廳已經歷了多年嚴格的市場測試，因此理念相當成熟，盈利的機會很大。盡管受許人才起步的時候可以利用這點好處，但進一步的成功則取決于受許人的運營和管理。

　　-2-、具備成熟的運營管理工具 
沒有哪項生意會確保你百分百成功，而特許經營卻可以給您提供取得成功的工具。主要工具為以下兩個方面：（a）特許人在如選址、建設、采購、設備選擇、操作、培訓、廣告、營銷和推廣等重要領域的地方或者國家的支持；及（b）從特許人地區辦公室或者總部不斷獲得不同方面的幫助。特許人有十分完善的培訓計劃，為受許人提供有用的運營和管理經驗。包括基本的培訓和深造培訓。

　　餐飲業之所以競爭性這么大，主要是因為其復雜性和多面性。其涵蓋很多不同學科的專業知識。單獨一個人就會發現提供這些工具很困難，且成本高。特許人集中了這些資源，能夠向受許人提供這種服務。除了所有這些好處以外，加入特許經營體系后新公司的成立要比不加入該體系省時、輕松的多。

　　-3-、技術、運營和管理幫助

　　在任何商業項目中一些技術和運營領域可能會需要幫助。餐廳特許人提供的技術支持領域包括市場可行性研究、選址、建筑布局和設計，以及設備選擇和擺放。特許人提供的運營幫助包括存貨采購和控制、采購規范、生產指南、運營計劃、衛生控制以及其它服務參數。此外，培訓和操作手冊也提供了持續的指導。這些服務讓受許人的經營更加簡單。

　　-4-、獲得共贏的合作伙伴

　　特許人和受許人之間的協同關系是一筆巨大的財產。受許人實質上成為了特許經營大家庭的一部分，在這里，所有的成員都一起努力，從而創造成功。同樣，特許經營在雙方之間創造了一個完美的經濟協同。因為受許人極有可能加大產量并提高收益，基于這種關系，因此特許人對此關系的監督較少。這種管理幫助減輕了特許人對特許經營的微觀管理。很明顯，那些受許人的績效通過整個特許經營體系的成功反映出來。

　　-5-、建立標準和質量控制保證

　　特許經營的好處包括可以使用特許人建立的標準以及保持質量控制的機制。個體特許經營單位要想取得成功， 必要的是要遵守已定的產品和服務質量控制標準。之所以加利福尼亞州賣出的漢堡跟紐約特許經營店的漢堡在味道和外觀上看起來極其相似，其主要原因就在于遵守了該標準。特許經營店的裝修、總主題以及提供的服務也特別相像，原因也在于該標準。相互合作和有效的管理在保持產品和服務的一致性上起著至關重要的作用。統一性在建立和保持形象、確保營業收入以及保持員工士氣以及企業的成長和發展中極其重要。如果遵守的好，那么標準也有助于確保特許人和受許人以及他們員工的團隊合作。標準的實施要求其具有合理性、靈活性并適應于具體的運營領域。

　　-6-、降低經營風險

　　沒有無風險的買賣——不論成敗都存在風險。特許經營在很大程度上減少了失敗的風險。這些風險大大低于從零開始的業務。因為特許經營基于研究和專業知識，這就讓一個已證實有利潤和可行的體系得到發展，因此失敗的風險減少了。更確切地說，特許經營降低了風險，而不是消除風險。特許經營并不能確保會取得成功，且每一個特許經營店都有可能面臨風險。很大程度取決于一個特許經營是如何有效管理此業務的。恰當地說，當一個特許人和受許人之間的關系已經確立并操作適當，那么結果就越接近于保證取得更大的商業成功。

　　-7-、更容易獲得銀行信貸

　　特許經營的一個主要好處就是能夠從銀行和其它貸款機構獲得金融貸款。購買特許經營權后去銀行貸款要比新開的餐廳容易很多。融資對知名特許經營品牌來講比較容易，也沒有必要努力去證明商業的成功。另外，一家新餐廳的商業計劃將面臨很多問題和風險評估。同樣也有可能會從特許人那里得到直接的或者間接的金融幫助。間接幫助可能通過從特許人或者其指定供貨商購買材料或者產品的時候支付比較方便。同樣，購買力和規模效益也讓受許人受益，因為購買的數量多的話，特許人給出的價格也會更加優惠。因此，特許經營運營可以讓受許人得到只有大業務才能提供的諸多效益。

　　-8-、產品不斷迭代

　　特許人一直都對特許經營的發展感興趣，且很多會保持**的研發部門。這些部門一直不斷地致力于發展并科學檢測產品與服務。這些新公司要求有資源，而這些只有像特許經營公司這種大型企業集團才能提供。受許人和他們一起分享努力成果。研究可以在餐廳產品或者服務領域進行。新產品和服務通常是在研究技術的基礎上開發出來的。

　　-9-、營銷推廣協同

　　從受許人那里收取的資金用于廣告和推廣——因此能引起更廣泛的注意。有了集中資源以后，受許人將購買力結合起來，或許通過集中運營的模式。受許人在他/她花錢購買使用特許經營體系里的購買力和廣告后便可以享受這些好處。那些由合格員工和機構大規模范圍內精心策劃的廣告對一個受許人來講是一筆真正的資產。一些廣告費用，尤其像超級杯大賽或者奧運會這種重大事件是不允許私人贊助的。

　　-10-、獨有的發展和提升收入的機會

　　對一個受許人來說，取得特許經營權是其擁有自己的業務和獲得成功后的報酬以及分享成功特有的機遇。很多特許人視他們的受許人為自己的商業伙伴，不時地向他們提供幫助。獨立性與相互依存交織在一起，通常會形成一種雙贏局面。很多個體都渴望得到這種有限的自治。特許經營運營的好的話，不僅能使用一個大公司的商標和運營方法，同樣還會在允許受許人保持企業獨立的基礎上允許使用其影響力和專業知識。

　　加入一個成功的特許經營，這是一件令人滿意和驕傲的事情。受許人將會成為這個大型、可能出名的且盈利的特許經營體系所取得所有成功的一部分。因此，受許人都有機會為母公司的成功做出貢獻。

　　特許經營也提供了個人成長和商業知識進步的機會。這些可能會來自由特許人提供的廣泛培訓、座談會、會議、繼續教育以及業務信息。實踐經驗能使個人成長并進步。與特許經營體系內的其它受許人相遇，有機會與他們交流思想并對特許經營業務境況做出比較評估。

　　有機會和人們一起工作，因為人被很多受許人視為一筆資產。人們包括顧客、餐廳員工、社會團體、供應商和經銷商。進一步的商業增長機會是由可能來自特許人授予的區域權利來提供。擴張可以通過購買、二級特許經營、租賃、操作或者將其它餐廳改為特許經營店來進行。區域權利被視為特許經營的一個主要福利，是特許經營幾十年取得勝利的一項福利。
 
 
 
第三篇
我們要怎么樣去提升建材加盟店每天的業績呢？
 
　　對于創業加盟找項目來說，很多家居裝修的品質都需要哪些建材行業引領呢?對于建材加盟店如何環保時尚呢?對于投資者來說，建材加盟行業中的創業機會都有哪些呢?

隨著人們消費水平提高，更重視家居裝修的品質了，因此在選擇建材時各位慎重，建材加盟以其環保時尚等諸多的優勢得到消費者的肯定，也讓投資者發現建材加盟行業中的創業機遇多多，你想知道如何選好合作伙伴嗎?小編在這里為大家細細分析其中的竅門。
　　
　　選擇建材加盟品牌時該注意些什么?充分了解項目有什么樣的經營史，可考察以下幾個方面：首先是項目經營年限，即項目存在多少年了，有多少直營店;其次是經營區域，企業都在哪些區域市場擴張，在哪些區域市場獲得了成功;再次是經營業績，企業各經營年度獲利情況如何?早期加盟店的業績如何?**是看成功案例。
　　
　　考察這個建材加盟品牌得到哪些消費階層的喜愛，加盟店的發展狀況如何?你可以直接向品牌公司索取以往的銷售數據。或者根據該品牌的定位以及產品風格.在當地大概有多少比例的人會對此產品有興趣購買?由此來判斷你的目標顧客群人數是不是足夠。
　　
　　加盟承諾要調查清楚，更要看其， 落實情況，想知道這一點大家必須實地去調查，考察總部的商圈保護力度。因此要選擇保護力度到位的品牌，投資之后能不能提供的支援，包括選址裝修、培訓支援，業務指導和協助，開業后的各種后續服務這些信息!
　　
　　選擇建材加盟品牌時考察一下加盟費用是否合理。轉變目一般要向加盟者收取以下幾項費用：加盟費、權利金等，并且有些盟主還要參與利潤分紅。在這里，要提醒加盟者提防這方面的危機，有能力的朋友可以請專職人士幫助自己參考!
　　
想顧客源多首先保證自己找對合作伙伴，這樣開一家加盟店才能得心應手。由此可見，選擇一個適合自己的建材加盟品牌是關鍵，我們簡單分析了幾點技巧，但是在進行實際的選擇時一定要對建材加盟品牌進行實地調查，做到慎重選擇!如果你想了解更多關于建材加盟店的經營技巧或者想要找到靠譜的項目，可以來我們網站了解更多。
第四篇
十萬塊錢能創業嗎，答案太驚人
 
很多年輕人依靠上班或者家庭資助，有了一筆錢后會立刻謀生出這樣的想法，我要創業！這筆錢可能并不多，幾萬或者十多萬，但有了錢，大多數人心里還會出現這樣的疑問，十萬塊錢創業，夠嗎？如果夠，又做什么好？
其實，這種想法是錯誤的。
為什么？很簡單，創業不是投資，用一筆錢去衡量創業能不能上手以及能不能做成大事本身就大錯特錯了，誠然，創業離不開啟動資金，但決定創業成敗的**不是錢。
想用十萬塊錢賺錢的方法有很多，可以投資理財，可以買保值增值的產品，還可以做小本生意，創業不是***的選擇。但如果要用十萬塊錢做很大的事情，比如成立一家公司，成立一家企業，可能這十萬塊錢連一塊地皮費都拿不下來，又何談產品和營銷呢？
所以，對于那些對資本看得太重的年輕人而言，如果是單純想要依靠十萬塊錢賺錢的話，那就沒有必要考慮創業了，因為很可能這十萬塊錢并不能實現你的暴富美夢。但如果是真心想創業的話，那么就不要考慮錢，為什么這么說？
因為創業本身就是一個從無到有的過程，沒有條件自己去創造條件，沒有路就自己去開路，形形色色的困難都要創業者一一去克服并且超越。創業的道路上有資本有能力的人數不勝數，但**真正成為行業巨頭的人卻都是那些從無到有做起來的人，那才是真正的創業者。
所以決定創業成敗的關鍵在于人，而不是錢。
財富資本的確能夠給創業者帶來一定的優勢，但大多數創業者都是因為沒錢才選擇創業的，如果有足夠的金錢，又何談創業，又為什么要去創業？是因為缺少，不足和夢想才有了創業***初的動機。
而創業者要做的事情，就是把缺少變成擁有，把不足變成富足，把夢想變成現實。
創業之所以被定性為困難重重，讓無數人退縮和逃避，是因為每個人內心深處，對于改變現實和超越自己都有著本能的畏懼，對未知充滿了茫然和恐懼，這才是阻礙一個人走上創業之路的根源障礙。
人們對于那些敢于創業的先驅者表現出質疑和否定的態度，但一旦創業者用盡全力去做一件事情以后，人們反而會用尊重和敬畏的目光正視他，為什么？因為不是每個人都有改變自己的決心和勇氣，也不是每一顆蛹都能夠化繭成蝶，但化繭成蝶的前提卻永遠離不開這兩個字，就是蛻變。
當今社會，國家在鼓勵創業，社會在呼吁創業，創業者也在迎難而上，砥礪前行，我們要以更加堅定的態度支持創業，敬畏創業，也要給每一位創業者送上這樣一句話：有志者，事竟成，百二秦關終屬楚；苦心人，天不負，三千越甲可吞吳。
 
第五篇
 
[全球快訊]沃達豐科技孵化器項目120萬美元支持創業公司走向全球
 
沃達豐（Vodafone，世界上**的移動通訊網絡公司之一）的科技孵化器項目旨在幫助科技創業公司取得全球性成功，目前已經進行到第3年。相應的Vodafone xone是一家創業公司加速器和創新實驗室，主要與擁有突破性技術創意的早期和晚期階段創業公司合作。
今年，8家創業公司將獲得價值超過15萬美元的支持，其中包括種子資金、一個為期6個月的項目（該項目會為創業公司提供**的技術和指導）。
Xone負責人兼沃達豐創新經理Lauren Merritt表示，今年Xone將重點與新西蘭的AI、物聯網（IoT）和數據分析創業公司合作。
“我們非常希望看到來自新西蘭各地的各種應用，同時也渴望看到可以推動新西蘭社會變革的想法，”Merritt說。
“我們將與選中的公司合作，他們的商業導師將幫助他們把創意提升到一個新的高度。我們想要能對新西蘭產生巨大影響的創意。利用我們的國際網絡，我們將幫助這些創業公司走向全球。”
自2年前成立以來，Vodafone xone孵化的創業公司創造了1150萬美元的新收入，吸引了960多萬美元資金，創造了46份新工作。
Parkable是去年***成功的創業公司之一。Parkable是**APP，旨在改變人們的停車方式。它為人們提供了一個共享停車系統，讓人們可以利用從車道到公司停車場的閑置空間。