來源:加盟網 編輯:加盟君 2021-06-06 13:02
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定期評估是必不可少的許多朋友看到這一點的副標題時可能會感到震驚,然后想:“評估?像你這樣的培訓班一定要考試嗎?”害怕考試或考試是你自己的噩夢。然而,這項評估不是另一項評估。這里沒有考試大戰。這是一種無形的評估。如果把“考核”改為“總結”,那么這里的總結是關于我們自己的業務情況和孩子每周、每月的學習情況,對教師教學情況的總結是秘密進行的。它不需要發布。總結完成后,可以對總結中發現的問題進行相應調整。
為了便于總結,我們可以制定相應的量化標準。學習情況可根據月初孩子的實踐成績取平均值,月底再取平均值。如果是比較高的,說明學習教學情況是好的、積極的,那么可以給相應的老師和***的孩子一定的獎勵,如果低的話,我們應該和老師商量對策。當然,對***孩子的獎勵也是不可或缺的。有***后的發言權,孩子們對自己的好壞有***終的決定權,他們作為團員或者孩子們的老師沒有***終的決定權。***終評估者是家長。如果家長說是的,那就真的很好了,所以你的教學不僅要看孩子的實際情況,還要看
個正在學習的孩子。讓家長根據自己的實際情況定期反饋孩子的學習計劃,這樣才更能根據孩子的實際情況制定學習計劃。開展一些社會活動以增強家長的參與感父母和朋友有時無法教育他們的孩子,因此他們經常感到失落。所以我們可以經常開展一些社會活動,讓家長參與進來,加強與孩子的溝通,把他們留給父母:“這個組織挺貼心”的感覺。
以上三項業務技能是***需要注意的三項技能。另外,還有一些小技巧需要在實際操作中總結。