做全職媽媽很難。很少有人知道，照顧孩子不僅累，而且因為不能充分發揮個人價值而郁悶。在考拉大冒險兒童游樂園看全職媽媽如何轉型，有沒有全職媽媽實現轉型，讓我們來看看。考拉大冒險兒童游樂園通過開店一店頂n店的全新管理模式，建立了一整套完善的營銷模式。

這位全職母親是考拉大冒險兒童游樂園的特許經營商。她是吉林省的嚴女士。她今年35歲，是一個6歲孩子的母親。自從孩子出生后，嚴女士一直在做全職媽媽。照顧好孩子，照顧好家務，讓丈夫放心工作是她每天的任務。隨著孩子的長大，當你看著身邊的姐妹們，她們不是企業高管就是公務員，而你又是家庭主婦時，你會情不自禁地感到悲傷。

在好友的推薦下，嚴女士與考拉大冒險兒童游樂園的關系非常成功。兩年前，她向她推薦了考拉探險兒童樂園項目。嚴女士封閉的心打開了，她毅然加入了這個項目。她的丈夫也支持她的選擇。嚴女士看起來像另一個人。她每天都興高采烈。近兩年，她***年就把錢全退了，第二年就賺了50萬元。現在已經是第三年了，嚴女士今年已經創造了80萬的利潤。今后，嚴女士還想在當地發展三家直營店。

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