陽春三月，萬物復蘇，希望透過窗沿撒滿世界。為總結2020年度主要工作、展望2021年新征程，2021年3月10日，凹凸在北京總部召開“榜樣的力量”2020年度工作總結暨表彰大會，表彰先進個人，凝心聚力推動企業穩健、有序前行。

凹凸個性教育創始人張晉巍先生首先對2020年工作進行了簡要回顧，并對取得的成績進行了總結：“2020年盡管充滿艱辛，但面對嚴峻考驗，凹凸曼們頂住了壓力，尤其是直營事業部，取得了非常亮眼的成績。提分為基，成人為魂。2021年凹凸將繼續堅持個性化教育，積極擁抱國家教育相關政策，讓每個來凹凸學習的孩子，人生都有出彩的機會。同時，所有凹凸人必須要擁抱變化、期待變化，以結果為導向，理清思路，加快推進公司改革升級，提升管理效能。”

有著十余年連鎖經營企業管理經驗的黃婷婷老師在會議上，正式宣布加入凹凸個性教育。作為新任執行總裁，黃婷婷老師具備出眾的團隊管理與企業運營能力，曾經在短期內幫助多個校區扭虧為盈。未來，黃總將全面負責凹凸的直營事業部和直盟事業部的管理工作。黃總親切的說：“凹凸是一支頑強的、充滿生命力的團隊。未來，凹凸將從市場痛難點和需求點發力，提供符合行業趨勢的新模式和新服務。”

同樣擁有近十年教育連鎖經營企業管理經驗、操盤過1200家校區的夏麗男老師也在會上宣布正式加入凹凸個性教育，并與直營事業部總經理李鵬老師，分別對2021年的工作進行了部署。

在凹凸不斷發展的過程中，無數榜樣匯聚成一種無形的力量。他們凝聚人心，鼓舞斗志。榜樣就像是一面旗幟，更像是一座燈塔，為所有人照亮方向，保駕護航。經過層層篩選，會議還對凹凸個性教育2020年度先進個人進行了表彰。

細節決定成敗、執行成就未來。每家成功的企業，都有一套自我約束的基本法則。本次表彰會議，正式發布了《凹凸基本法》。凹凸個性教育聯合創始人高亮老師介紹到：“成功的企業都是相似的，失敗的企業各有各的問題。《凹凸基本法》的頒布，是為了凝結共識、規范行為，從而幫助凹凸更快速、更良性地運轉。”

回顧2020，凹凸個性教育加盟事業穩健發展，直營事業揚帆起航。2021年，品牌即將迎來自己的第十個生日，所有過往，皆為序章，所有將來，皆為可期！相信凹凸教育的未來必將迎來更輝煌的篇章。

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