“來自全省各地的近百名選手都是創(chuàng)業(yè)的精英，雖然我很自信，但也更忐忑，能獲得這個成績確實很意外，也很高興。我從小有一個老師夢，未來我會依托農(nóng)民教育培訓的平臺，在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)等培訓中傳遞新能量、傳授新知識、傳播新理念，和更多的創(chuàng)業(yè)同行在鄉(xiāng)村振興和共同富裕的道路上初心不改，砥礪前行。”這是富陽土專家孫超在浙江省高素質農(nóng)民培育促共富講課大賽土專家組總決賽上奪得一等獎后的感言，她也成為了省首批“綠領導師”。

本次比賽，孫超以《新農(nóng)人做品牌，也可以這樣玩》為題，介紹創(chuàng)業(yè)品牌的打造經(jīng)歷。她是一名90后的碩士“海歸”，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的感召下，放棄高薪職業(yè)，毅然選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，承載著擁有3000多年歷史和文化的家族傳統(tǒng)米酒產(chǎn)業(yè)傳承的使命，成立浙江東龍生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司。

她說：“眾人拾柴火焰高，一個人的規(guī)范不能帶動一個行業(yè)，一個品牌的崛起不會帶動一方產(chǎn)業(yè)的騰飛，一個人的發(fā)家致富不算帶動一個地區(qū)的增收，只有大家都參與到標準化來，以質量來取勝、以品牌去輻射，放遠目光，方能一起成功。”她左邊攜科技、右手握文創(chuàng)，致力于米酒新品種和衍生產(chǎn)品的研發(fā)，持續(xù)挖掘米酒的歷史和文化，秉承“傳承”與“創(chuàng)新”，打造了“五味龍門”和“吾味輕酒”這兩個既有古韻又富新意的品牌。

鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。今年5月的浙江省鄉(xiāng)村人才工作會議上，首次提出了實施“浙江綠領培育行動計劃”（簡稱“綠領計劃”）的構想，其中，培育從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)新推廣等與人才培育相關的人員為“新導師”，通過導師興帶動人才興，是“綠領”未來主攻的五大類目標之一。

近年來，富陽區(qū)農(nóng)民學校緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的部署，在區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的領導下，審時度勢，構建“省、市、鄉(xiāng)、校、高級農(nóng)民技術專家”五位一體的農(nóng)民教育培訓專家支撐體系，實施“農(nóng)民大學生培養(yǎng)工程”，致力于農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)，實施高素質農(nóng)民培育項目，培養(yǎng)了一大批農(nóng)創(chuàng)客、土專家型的職業(yè)農(nóng)民，打造服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設管理的“新頭雁”。

鄉(xiāng)土農(nóng)民師資是理論教學和實踐交流的重要力量，但數(shù)量和質量都匱乏，這為培訓所需的實踐教學、實際應用技術、創(chuàng)業(yè)典范推廣等受到了局限。“這些年，我們一直重視農(nóng)業(yè)和農(nóng)村人才培養(yǎng)和壯大，注重培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)領頭雁，本著‘先富帶后富、大戶聯(lián)小戶’宗旨，從而實現(xiàn)‘群雁齊飛’的局面。今年，學校依托省土專家比賽的契機，也正好讓我們自己培育的成果有個展現(xiàn)機會，更是一個走出去互相對比、彼此交流的平臺。這次的成績，也堅定了我們工作的信心，未來要不斷深耕，爭取培養(yǎng)更多的新農(nóng)人。”富陽區(qū)農(nóng)民學校負責人說。