摘要： 合伙創業要有清晰的商業式，即盈利模式。如果合伙創業僅憑熱情的話是很難持續的走下去。要明確自身產品的市場在哪里，如果去挖掘這些資源等。
 
有大部分與人合伙創業的朋友一直有這樣的疑問：我與一個朋友合伙成立了一家公司，但作為合伙人，我對自己的權利一直不是很了解怎么辦？
筆者覺得這是創業者沒有弄清楚什么是合伙創業，合伙創業的形式有那些，合伙創業對創業者的要求等等問題的前提下，稀里糊涂的創業了，所以導致作為合伙人自己的創業權利不是很了解？下面跟著筆者一起來了解一下什么叫合伙創業，以及針對上述的問題給出答復！
 
一.什么叫合伙創業？
 
合伙創業：是指兩個以上的創業者通過訂立合伙協議，共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險，并對合伙企業債務承擔無限連帶責任的創業模式，其創建的企業被稱為合伙企業，這種創業形式往往適合那些沒有身家或身家不大的人。
 
二.合伙創業的形式?
 
(1)根據合伙人出資的形式和承擔的責任可分為普通合伙和有限合伙
普通合伙：合伙創業的基本形式。它是指由若干個普通合伙人根據合伙章程組成企業進行合伙創業。在這類企業中，全體合伙人可以向合伙企業投入同等或不等份額的資本作為其股份，合伙人按其出資比例和多合伙企業的貢獻大小分享經營利益。
除協議另有規定外，每個普通合伙人都有權參與企業的經營管理活動，全體合伙人對企業的虧損和債務負連帶無限責任。這是普通合伙的**特點，也是**風險。
當合伙企業的資產不足以清償到期債務時，其不足部分由各合伙人按比例用其在企業出資以外的財產承擔清償責任。但合伙個人財產不足清償其個人所負債務的，該合伙人只能以其從合伙企業中分取的收益用于清償。
有限合伙：合伙創業的一種特殊形式，它是指由若干名有限合伙人和若干名普通合伙人共同組成企業進行的創業活動。
(2)根據合伙人身份的特點可分為個人合伙和法人合伙
個人合伙是指兩個以上的自然人共同投資興辦并聯合經營的企業。
三.合伙創業對創業者的特殊要求?
 
(1)協作意識
合伙企業是合伙各方彼此間集中各自所長，克服各自所短的理性合作，其優點在于分工協作、優勢互補。每個創業者都要有強烈的協作意識，積極搞好分工協作，從而使各方優勢都得到**限度地發揮和展現。如果缺乏積極的協作精神，就容易出現矛盾，影響工作效率和工作品質。
(2)信義品格
合伙創業是以合伙人的真誠信義為紐帶將彼此聯系在一起的。“人無信不立”，缺乏信義的合伙是難以持久的，不講信用、見利忘義，注定要以散伙而告終。
創業者的人格信譽不僅是“黏合劑”，能把合伙人牢牢地團結得像一個人一樣，而且是經營活動的精神推動力，它促使各方遵守協約，履行義務，使合伙企業能夠持久不斷地發展壯大。
(3)寬容態度
多方合作，免不了在管理方法、經營手段、利益分配等方面出現矛盾。
有矛盾并不可怕，可怕的是有了矛盾解決不了，矛盾各方各持己見，互不相讓。這就要求合伙人以寬容的態度對待之，牢記“和則兩利，分則兩損”的古訓，顧全大局，從大處著眼，以和為貴，求大同存小異，多注意對方的長處，多尋找彼此的共同利益的結合點，求得問題的圓滿解決。缺乏寬容態度、心胸狹隘、斤斤計較、寸步不讓，必將會使合伙企業四分五裂，結果誰也沒有占到便宜。
（4）商業模式
合伙創業要有清晰的商業模式，即盈利模式。如果合伙創業僅憑熱情的話是很難持續的走下去。要明確自身產品的市場在哪里，如果去挖掘這些資源等。
 
四、合伙人享有哪些權利？
 
1.合伙人投入的財產和經營積累的財產，由合伙人統一管理和使用。如：合伙人提供的廠房、機械設備等，各合伙人在共同經營、共同勞動中有使用的權利；合伙經營積累的財產歸合伙人共有。
2.個人合伙的經營活動，由合伙人共同決定，合伙人有執行和監督的權利。
3.根據合伙經營的需要，合伙人有權推舉負責人，負責合伙經營的主要工作。
4.合伙人對于合伙經營所取得的收益，享有按約定分享的權利。
5.合伙人對于償還合伙債務超過自己應承擔數額的，有向其他合伙人追償的權利。
至此，到了這里 向筆者資訊的那位朋友應該明白合伙人合的到底是什么了吧。
其實，綜合下來就是把股權設計中的“債、權、利"中的“權”單獨拿出來進行放大，希望初創的朋友能明白合伙創業不能只顧情感結合，還需要明確自己的權利有哪些?才能更好的在接下來的創業路上有明確的發展動力！