古茗茶創立于2010年，至今已發展壯大。9年來，中國門店數量已達2800多家，幾乎是一把火，創造了餐飲特許經營史上的奇跡。但2800家公司仍然是開始，未來更大的奇跡還在等待投資者創造。加入古茗茶有什么門檻嗎？換言之，加入古茗茶應該具備哪些條件？

為了保證茶葉的質量，為了讓每一杯茶都負責任。古茗茶總部要求加盟商成功加盟，不能做店主，隨便。必須“駐扎”在店內，才能親自動手，才能保證消費者的權益得到保障。當然，雖然這看起來像是一個請求，但實際上是一個測試。既然是考試，就必須有時間限制。這次是一年。也就是說，正式開店后，必須在店內待一年。住了一年，你已經通過了考試，所以你不必呆很長時間。

是的，這次我們給出了一個相對特定的年齡范圍。很多投資者可能會覺得這個年齡段的“15歲”似乎有點嚴格，甚至不人道。你的想法沒有問題，但設定這樣的年齡范圍是有原因的。別擔心。我會給你一個很好的解釋。

讓我們從25歲開始吧。因為我們是經營商店而不是玩游戲，所以我們需要加盟商有一定的社會經驗，能夠處理社會上可能出現的任何問題。考慮到只有25歲以上的人才有足夠的社會經驗，如果他們年輕一點，他們就會有點青澀。而且，由于古茗茶飲料的主要消費群體仍然是“年輕人”，所以如果我們想接收他們，我們必須確保我們和他們之間沒有采購代理。因此，我們把年齡限制在40歲。當然，如果你有強烈的想法加入，總部可以適當放寬年齡范圍，這不會給你帶來特別的困難。

必須招聘員工。即使你想省錢，你至少要招兩個。此外，總部對工作人員提出了一定的要求，即工作人員必須是35歲以下的健康人，工作時間不少于6個月。因此，當你和員工簽訂合同時，你應該把這一點說清楚。

以上三個條件看似苛刻，但只要你有強烈的加入意愿，通過努力就能達到一定的條件；而對于某些條件，總部會適當給你一些寬松的政策。