大家都知道，現(xiàn)在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者越來越多，餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)的人更是如同過江之鯽，越來越多的人選擇肯德基這樣的知名品牌創(chuàng)業(yè)，但是創(chuàng)業(yè)不是簡單的加盟就好，目前也有不少的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)失敗了，今天肯德基官網(wǎng)就為大家分享一些關(guān)于門店管理者常犯的錯(cuò)誤，趕緊過來看看吧!

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1、優(yōu)柔寡斷。無論是什么店鋪想要獲得良好的發(fā)展，就需要店鋪管理者在做決策的時(shí)候，能夠準(zhǔn)確和果斷。需要明白的是：如果店鋪管理者不能果斷的做好決策，只會(huì)讓團(tuán)隊(duì)缺乏方向感。

2、墨守成規(guī)。為了能夠更好的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展以及滿足消費(fèi)者多變的需求，店鋪需要不斷的進(jìn)行變化。而如果管理者堅(jiān)持老一套的東西，那么只會(huì)讓店鋪以失敗告終。



3、控制欲。眾所周知為了店鋪的發(fā)展，同時(shí)也為了減緩自己的壓力，就需要店鋪在發(fā)展的時(shí)候，管理者能夠適當(dāng)?shù)膶?quán)利下放。需要注意的是：如果管理者擁有強(qiáng)烈的控制欲，一方面不利于店鋪中工作的完成，另一方面不利于店鋪員工積極工作。

4、剛愎自用。一般來說門店管理者在做決策等方面的時(shí)候，需要注意聽取他人的意見。這是因?yàn)槿绻辉敢饴犎∷说囊庖姡瑫?huì)導(dǎo)致店鋪錯(cuò)失很多創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。另外需要注意的是：否定員工意見，會(huì)打擊員工積極性。

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