據悉，“愛親杯”湖北大學第五屆“一站到底”知識競賽決賽暨校企聯合活動啟動儀式，在湖北大學禮堂隆重舉行，愛親相關領導、湖北愛親門店老板、湖北大學師生及湖北8所高校學生等千名人員，共同見證了此次合作儀式，正式開啟了湖北大學與愛親母嬰校企聯合活動的征程。

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  據悉，“愛親杯”湖北大學第五屆“一站到底”知識競賽決賽暨校企聯合啟動儀式，在湖北大學禮堂隆重舉行，愛親華中區分總、愛親品牌部領導、湖北愛親門店老板、湖北大學師生及湖北多所高校學生等千名人員，共同出席此次聯合活動并見證了啟動儀式，正式開啟了校企雙方聯合活動的征程。  校企“聯姻”  創新驅動深度合作

  當下，中央和地方都在大力提倡、積極推進校企合作，努力探索市場經濟條件下校企合作的新模式，為響應行業關于加強校企合作的號召，愛親母嬰于2017年4月捐贈湖北大學教育基金1000萬，與學校互通有無，校企“聯姻”，合力打通創新鏈條，提升人才培養質量，夯實學生技能，為學生開辟就業、創業的快速通道。

  此次“愛親杯”知識競賽暨校企聯合活動啟動儀式，是湖北大學師生與愛親母嬰的情感聯系紐帶，更是雙方和諧長遠合作的一個良好開端。此次競賽的舉辦，為大學生提供了展示綜合能力的舞臺，愛親母嬰也會繼續借助學校的理論體系，深化產教融合，用創新驅動深度合作，為學生創造更廣闊的實習、實訓、創業、就業空間，促使其快速融入社會、感恩社會、貢獻社會。  文化基因融入時代使命  推動人才培養模式變革“感恩、擔當、創新”也本是愛親的企業文化，愛親一直倡導全體員工要懷著一顆感恩之心去回饋父母與社會，據悉，愛親母嬰董事長陳敬紅是湖北人，選擇與湖北大學校企合作，也是源于一份對家鄉的感恩之情與回饋之心，陳董以身作則，將愛親文化基因有效融入時代使命，產生深遠影響。

  同時，愛親母嬰董事長陳敬紅作為湖北大學的校董和創業導師，扛起了學生學業及發展的重任，校企合作平臺的搭建，讓學生在此“人人盡展其才，人人皆可成才”，提早搭上這趟就業、創業直通車。愛親注重對人才的培養，通過校企合作，培養人才、發現人才、利用人才。據了解，對內愛親也很注重對員工整體素質的培養，定期聘請專家對員工進行培訓，同時，也不斷開發內部培訓課程體系，不斷推動人才培養模式改革。

  愛親以創新來驅動企業發展，以感恩之心來回報社會，同時作為有社會使命和責任感的企業，愛親不斷踐行公益事業，實現社會責任較大化。正是這種文化的支持，愛親母嬰發展規模才日漸壯大，目前實現全國門店總數4000多家，員工上千人，大踏步向前，朝著愛親的“841戰略布局”進軍。  未來，愛親在校企合作中將繼續實現深度資源共享，加強互動聯系，互通信息，共同構建協同創新模式，不斷拓展利益匯聚點，實現企、校、生“三贏”模式。