帕多加知道，高質量的服務是打出強大服務牌的基礎。為了讓消費者在pedogue寵物美容店體驗到***細致貼心的服務，派多格寵物美容注重對加盟商和加盟店員工的詳細培訓，以及培訓師與消費者之間的溝通方法和技巧的培訓。多與消費者進行語言、身體、眼神的接觸，實現服務與消費者的“零距離”。在門店選址初期，派多格對周邊終端消費者的需求進行了調查分析，并通過實際調查結果制定了相應的服務方案。

加入派多格寵物養護致富就是這么簡單。Pedogue認為肯德基和麥當勞在沒有失去品牌的情況下發展了數千家特許經營店。***重要的經驗就是不斷加強對加盟商的培訓。Pedogue將肯德基的經驗移植到Pedogue寵物美容培訓學校，成立綜合管理班，每月舉辦講座，免費培訓加盟商。講授管理課程，包括品牌形象管理、***新產品知識、促銷技巧、管理技能等。

每次開店，pedogue總部都會傳遞品牌策劃、加盟商管理、店長管理和培訓的理念。在大多數加盟店，pedogue都安裝了ERP系統，方便管理，為加盟商提供決策數據。每半個月，pedogue向當地經銷商發送5種新產品。在簽訂合同時，所有加盟商都要簽訂一份協議。他們和佩多格站在同一戰線上。他們開發新產品，特許經營商試圖銷售這些產品。只有這樣我們才能知道各種產品是否暢銷。此外，pedogue獨特的退換貨機制有效保障了加盟商的持續盈利。

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