現(xiàn)在想要去一點點奶茶的店面當中進行求職的求職者越來越多，但是相信大家比較關(guān)心的問題還是一點點奶茶的普通工資是多少?以及一點點奶茶每個月幾號發(fā)工資的問題?那么今天針對各位求職者的疑問，就來為大家做一個系統(tǒng)的解釋，看完這些再去一點點奶茶的門店當中上班也不遲!

1：工資日期

一點點奶茶每個月幾號發(fā)工資?一點點奶茶發(fā)工資的模式是當月去結(jié)算上個月的工資，每個月結(jié)算工資的日期為當月的15號，也就是說在15號這天，員工的銀行卡就可以收到來自一點點奶茶的轉(zhuǎn)賬。

這種結(jié)算的模式是跟市面上的普通機構(gòu)一樣一樣的，雖然會壓員工半個月的工資，但是大家可以放心，如果員工沒有違反一點點奶茶的規(guī)章制度的話，在離職的時候這半個月的工資也是全部都會結(jié)算給大家。

2：工資詳情

輸完了發(fā)工資的時間，我們緊接著來看一點點奶茶店當中工作工資到底有多少?在一點點奶茶店面當中上班的話前兩個月是試用期，不過大家不用擔心就算是在試用期大家也是有工資的，只不過工資沒有正式員工那么高，一個月的底薪一線城市是3200元，二線城市的底薪是2600元，三線城市的底薪是1800元。

等到學會了一點點奶茶店面的運營技巧和奶茶的制作技巧之后，變成了正式員工工資就會漲幅600元，也就是說一線城市的基本工資可以達到3800，二線城市的基本工資可以達到3200，三線城市的基本工資可以達到2400元。

3：高提成高補助

同時在一點點奶茶的門店當中上班，我們還擁有著高提成和高補助，只要干滿了一個月就可以享受這些服務(wù)，這些補助包括餐飲的補助路費的補助再加上每個月的全勤獎，那么這一塊的費用一個月大概可以多拿300元。

其次就是提成，只要完成了一點點奶茶店面對員工的個人銷售需求，那么就可以享受這個提成的費用，一個月兢兢業(yè)業(yè)做下來的話，也是可以拿到300元到400元的樣子，那么這么高的提成和補助再加上基本工資，每個月的工資可是要比普通的白領(lǐng)都差不了多少呢!

一點點奶茶每個月幾號發(fā)工資?在這里關(guān)于一點點奶茶工資的問題，已經(jīng)為大家講解的非常清楚了，如果覺得這樣的工資狀況和發(fā)工資的日期還滿意的話，那么就趕緊來到一點點奶茶的門店當中進行面試吧!