一家火熱的飲品店，主要由兩撥人撐起來，廣大消費者是其中之一，另外一撥人就是門店的服務員。對于一個基礎店面來說，店面經營人員很重要，管理好店員，才能有好的服務體驗。一點點奶茶店員工待遇怎么樣??內部員工悄悄告訴你進店的薪資福利及發展空間。有打算去一點點奶茶加盟店工作的人，趕緊來看看吧。

在一點點奶茶加盟店，員工一般會分為兩大類，兼職和全職員工。店員的工作職位不同，也有不同的待遇。如店長、收銀員、服務員、制茶人。另外在不同城市，薪資待遇也會有差別。接下來我們就從員工崗位及城市角度來詳細看看工資情況。

崗位工資待遇分析：兼 職員工每小時工資在14-30元不等，主要是按照城市標準走。全職員工一般每個月大概能拿到3000元到4000元左右。制茶員工及收銀員的工資一般會高一些，大概是4000元左右。普通服務員，每月工資在25000-3500之間。而且根據上班的時間不同，還會有加班費等。

不同地區店面員工待遇也不同：

一線大城市，一點點奶茶加盟店員工的工資差不多在4000元，全勤獎、交通補助、加班費，綜合起來，每月至少有5000元收入。

對于二三線城市，當地城市人民的薪資水平較低，基本工資在3500元左右，算上各種補貼及業績提成，每月工作保持在4500元左右。

去一個地方上班，想必各位朋友***為關心的就是工資待遇具體怎么樣?在鮮芋仙上班工資待遇還是相當不錯的，每個月大概能拿到3000元到4000元左右，而且根據上班的時間不同，還會有加班費等。

一點點奶茶是一個連鎖的奶茶品牌，工作環境好，對員工管理也有明確的規范與制度。比如員工要去操作間，就必須消毒。在奶茶店工作流程上比較繁瑣。按時到店-打卡簽到-檢查設備及備貨情況-打掃衛生=準時開店營業。完整的流程，需要員工相互配合。另外，在一點點奶茶奶茶店一般會采取輪班制，上六休一。同時每年兩次員工旅游的福利，平時有聚餐。

一點點奶茶店員工待遇怎么樣?當然在一點點奶茶工作的員工，除了不錯的薪資待遇，總部還會提供技術培訓和服務方面的培訓。在晉升方面，也有相應的機制，店員-督導員-店長。只要你做的好，都能獲取相應的福利。