經協會委托，近日筆者走進寧波市春禾有限公司位于寧波的總部，了解這家始于2004年的企業，十幾年來都從事中女時裝生產，是什么讓它一直深得歐美公司的青睞，合作的歐美中女時裝品牌眾多，而且訂單源源不斷，慕名而來的品牌公司越來越多。要知道，歐美的中女時裝，無論在設計、面料、工藝上要求都是非?？季康模粋€工廠卻能滿足這么多品牌的要求，到底是怎樣的存在，筆者親自前往工廠了解并記錄，分享給大家。

　　從工廠外觀看，春禾時裝是一家不小的企業，但灰色的涂裝讓人感覺低調，內斂，平實。

　　工廠實行嚴格管理，門禁采用臉部識別系統，人員信息沒有預先存儲的，都需要進行訪客登記經確認后方可進入。走入行政大樓，春禾時裝的海外名稱Springtex出現的墻面醒目位置，從Premium Vertical Smart Manufacturer的標識就可以看出這是一家定位垂直一體化的智能工廠。

　　行政樓一樓是員工休閑區，這里員工可以來上一杯咖啡，查閱自己喜歡的一本書籍，健健身強強體，還可以和同事約上一局桌球，之后在影音包間高歌一曲甚至共同觀看一部電影。從這里可以看出，春禾時裝注重企業文化建設，注重員工的身心健康，有強烈的人文關懷氛圍。

　　接著筆者來到春禾時裝的二樓的展廳，展廳的女時裝真是明亮炫目，目不暇接。據負責人介紹，春禾時裝每年新開發的女時裝款式達到5000-6000款，現存的樣衣款式有近3萬款，而展廳只是非常小的一部分展示。同時春禾時裝負責人還介紹到，春禾獨立開發建立了一個專屬于春禾公司的StylePlatform數字化新款平臺，國內和國外公司都可以同時登錄平臺，協同服務客戶，讓客戶的需求能得到快速和準確的響應和滿足?？梢姶汉虝r裝的開發能力是相當卓越的，這可能也是國外品牌公司依賴和欽慕的一個主要原因。

　　隨后，筆者來到面料庫，也是相當震撼的，因為好的時裝需要好的面料，不可或缺，而作為一家女時裝工廠，擁有一個龐大的面料庫，對于新產品的開發也是一個非常強的支撐，所以說好的工廠一定有好的理由，這個不僅僅是一種持續積累的體現，更是一種持續開發和創新的體現。

　　也許走到這里，我們心理算有了一個答案，做好一個ODM工廠，而不是一個OEM工廠，產品開發的能力是一個相對核心的能力，有了持續的開發能力，就能滿足眾多客戶持續的產品需求，而這種能力生生不息，源源不斷，坐實了春禾時裝作為一個中女時裝優-秀ODM工廠的地位和價值。

　　后我們來到春禾的生產車間，數字化的設計和生產為春禾時裝的客戶服務能力注入了強身技，的業務溝通團隊，而熟練的生產工人，加上的設備、嚴謹的管理，數字化貫穿著春禾時裝生產的每一個環節和細節。令筆者驚訝的是，這里連樣衣車間都實現了數字化管理，每個新款的整個開發過程實時管控，包括樣版、樣衣、后整和查版。

　　筆者此次走訪，收獲良多，感受頗深。實業就是踏踏實實的做事業，春禾時裝發展至今，建立了一整套數字化系統，集合優-秀的產品開發能力，高質量的生產能力，科學嚴謹的管理能力。春禾時裝擁有自己的海外設計公司、數碼印花廠、版廠、多個工廠，從開發到生產都具有優-秀的支持能力，這也許也是春禾時裝能夠成為一家優-秀的ODM服裝工廠的原因。后，我不得不感嘆，我們應該為民族工業的振興而鼓舞，為民族企業家的興起而驕傲。

　　寧波市春禾時裝有限公司始于2004年，專注于高檔女時裝，提供供應鏈服務，公司現有員工800多名。美國紐約和洛杉磯兩個分公司為海外客戶提供本地化設計、物流等服務。國內信息化、透明化的智能工廠，致力于、多品種、小批量的柔性化生產，配備了領-先科技，如的日本NCA無張力自動鋪布機，韓國CLO 3D軟件，美國格柏自動裁床，意大利MS數碼面料印花機等。公司管理采用的管理工具，如ERP系統，SRM供應商管理系統，泛微OA辦公自動化系統、生產流水線吊掛管理MES系統等，重要數據已實現無縫連接，實時更新。生產車間包括新品開發均采用吊掛管理系統，整個過程從下單開始，不論是新品開發，還是大貨生產都可像快遞包裹一樣在網上實時追蹤進度。與此同時，公司秉承可持續發展理念，向客戶提供更多環保產品，如有機棉、再生滌等，同時采用更多新科技減少資源浪費。春禾為眾多嚴苛的客戶提供-的服務，并為此自豪，公司利用的保障體系-大程度地減少人為因素給品質和服務帶來的影響。“自信、務實、、”非常貼切的描繪出春禾人的特點，鑄就了春禾今天的卓越團隊，培養了一批批人才，給市場提供了一-流的產品和服務，通過WRAP，BSCI認證，也幫助春禾公司順應新時代的行業發展，不斷創新，未來我們必將更好、更快、更強。