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蘭州市城鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)保持總體穩(wěn)定

來源:蘭州日?qǐng)?bào) 編輯:NEWS 2022-12-19 09:08

        記者從市人社局獲悉,截至12月9日,全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.84萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)7.75萬人的101.12%。

  據(jù)了解,今年我市先后制定《蘭州市落實(shí)強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境若干措施(第5號(hào))》等一系列政策文件,市、縣區(qū)兩級(jí)創(chuàng)新開展“一十百千萬”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)提升行動(dòng),促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè),高效組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn),強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),全力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),主要目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。截至12月9日,全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.84萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)7.75萬人的101.12%。失業(yè)人員再就業(yè)3.02萬人,完成目標(biāo)任務(wù)2.3萬人的131.5%。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)9248人,完成目標(biāo)任務(wù)9000人的102.76%。全市應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到91.3%。開展各類政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)6.6萬人次,完成市委市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)5萬人的131.9%,完成省定年度目標(biāo)任務(wù)6.2萬人次的106.45%。全市輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力25.25萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)24.7萬人的102.21%;創(chuàng)勞務(wù)收入72.19億元,完成目標(biāo)任務(wù)71億的101.67%。全市新增就業(yè)見習(xí)崗位2125個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)2000個(gè)的106.25%。全市新增鄉(xiāng)村就業(yè)工廠11家,完成年度目標(biāo)任務(wù)。

  助企紓困政策落實(shí)有力。我市推行“免申即享”“不來即辦”快捷辦理模式推動(dòng)社保助企紓困政策“直達(dá)快享”,截至目前,累計(jì)落實(shí)“降、緩、返、補(bǔ)”資金約11億元,其中為全市3.64萬戶參保單位階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)4.5億元,為880戶參保企業(yè)緩繳三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1.29億元,為2.77萬戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金2.65億元、惠及職工56.97萬人,為3萬戶企業(yè)發(fā)放留工培訓(xùn)補(bǔ)助2.34億元、惠及職工46.87萬人,向7346名往屆生、7053名應(yīng)屆生發(fā)放擴(kuò)崗補(bǔ)貼2159.85萬元。

  社會(huì)保障兜牢民生底線。截至11月底,向31.33萬名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇86.3億元;向20.64萬名享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇3.88億元;向2869名工傷職工發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇1.81億元。全面完成企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌工作,為13.30萬困難人員代繳2022年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),代繳率100%。

  勞動(dòng)關(guān)系牢牢守住紅線。受理欠薪投訴案件55起,為1074人追發(fā)工資1509.86萬元;協(xié)調(diào)處理案件1001起,為6115人追回工資8783.64萬元;快速穩(wěn)妥處理全國(guó)根治欠薪平臺(tái)案件線索1.46萬條,甘肅省“隴明公”平臺(tái)欠薪線索6114條;公布重大勞動(dòng)保障違法案件3批30件,列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單3批11戶。全市共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2895件,立案率100%,按期結(jié)案率93.31%,高出目標(biāo)任務(wù)3.31個(gè)百分點(diǎn),調(diào)解成功率66.47%,高出目標(biāo)任務(wù)6.47個(gè)百分點(diǎn)。全市及各縣區(qū)集體合同簽訂率86%,高于85%的目標(biāo)。

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  2022年“助工促就業(yè) 復(fù)產(chǎn)保民生”首場(chǎng)線下招聘會(huì)

  2300多人達(dá)成就業(yè)意向

  12月17日,蘭州新區(qū)2022年“助工促就業(yè) 復(fù)產(chǎn)保民生”首場(chǎng)線下招聘會(huì)成功舉辦。據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)日招聘活動(dòng)參會(huì)人員近3000人次,達(dá)成初步就業(yè)意向2366人。

  “疫情防控政策調(diào)整了,就和妹妹過來看看有哪些公司招人,順便也了解下新區(qū)的企業(yè),這樣有助于自己對(duì)就業(yè)方向作一個(gè)更清晰的規(guī)劃。”就讀于甘肅醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)大三的徐斐說,招聘單位提供的崗位種類還是比較多的,求職成功的機(jī)會(huì)也比較大,希望以后能多舉辦這樣的活動(dòng)。”徐斐告訴記者,自己已經(jīng)和招聘單位互留了聯(lián)系方式,期待后續(xù)能有更進(jìn)一步的溝通。

  新區(qū)城投集團(tuán)旗下蘭州新區(qū)瑞嶺博雅酒店餐飲管理有限公司現(xiàn)場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人李艷介紹,“招聘會(huì)為用工企業(yè)和求職者搭建了雙向選擇通道,可讓企業(yè)招聘到更適合的人才,求職者也能夠找到發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的工作,讓人才和企業(yè)更近,增強(qiáng)了企業(yè)扎根新區(qū)發(fā)展的信心。”

  為更大程度滿足求職者的需求,招聘現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)立了政策咨詢專區(qū),圍繞蘭州新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢受理,涉及廣大企業(yè)關(guān)注的穩(wěn)崗返還、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)政策、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,截至上午11時(shí)已發(fā)放各類宣傳資料1000余份。

  據(jù)了解,此次招聘活動(dòng)是一個(gè)系列招聘活動(dòng),通過線上、線下的途徑同步推進(jìn)。線上招聘活動(dòng)已于12月12日正式展開,計(jì)劃開展一個(gè)月,至2023年1月11日結(jié)束。線下招聘活動(dòng)分三場(chǎng)進(jìn)行,分別為12月17日***場(chǎng)、12月23日第二場(chǎng)、明年1月7日第三場(chǎng)。

  蘭州新區(qū)民政司法和社會(huì)保障局局長(zhǎng)李向軍表示,2022年“助工促就業(yè) 復(fù)產(chǎn)保民生”招聘會(huì)是國(guó)家疫情防控政策調(diào)整后蘭州新區(qū)舉辦的***線下招聘會(huì),既是新區(qū)貫徹落實(shí)中央和省上安排部署,***大限度減少疫情對(duì)企業(yè)發(fā)展影響,爭(zhēng)分奪秒助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要舉措,也是新區(qū)進(jìn)一步做好就業(yè)工作的一個(gè)積極行動(dòng)。后續(xù),蘭州新區(qū)還將持續(xù)開展各類現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),搭建用工橋梁,保障勞動(dòng)者求職有門、就業(yè)有路,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有人,提振企業(yè)信心,激發(fā)就業(yè)增量,助力蘭州新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

  蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 趙萬山 張建平 文/圖

   

來源:蘭州日?qǐng)?bào)

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