奶茶產業的發展受到不同行業的關注。很多大品牌借機推出自己的奶茶聯合產品，吸引消費者的眼球，取得良好的營銷效果。這種跨界合作形式得到了眾多品牌的肯定。看到這一商機，“張小盒”旗下的廣州合成動漫科技有限公司將人氣很旺的動漫形象變成了奶茶品牌，這就是張小盒奶茶。

在大IP的引導下，張小盒奶茶首家專賣店一開張就吸引了大批“盒粉”沖進店內，獲得了一個突圍的熱點，成為新的網絡紅茶飲品。那么，張小盒奶茶是如何加入的呢？我相信這也是一個困擾很多人的問題。張小盒奶茶對加盟過程有自己的規定，具體如下：

初步了解：通過品牌專業網站或相關網頁了解品牌；特許經營權審核：雙方溝通，確定是否合適；入駐申請：投資方向品牌方提出申請；簽訂協議：申請后，雙方簽訂特許經營協議并交納一定的保證金；店面裝修：根據品牌方的要求，進入銀行選擇場地建店，總部提供裝修方案；招聘人員：根據門店需要招聘員工，安排員工到總部培訓；策劃開業：由品牌方協助制定宣傳計劃，確定開業日期；正式開業：按開業日期正式開業，品牌方全程指導和支持。

所有加入張小盒奶茶的投資者都需要經過上述步驟，這樣加入過程就變得可追蹤，造假過程也就更順暢了。在這里，我也提出了自己的建議，希望能為您的后續業務提供幫助。

招聘員工時要注意對員工素質的考察。畢竟，他們需要總部的培訓，總部屬于蘿卜坑。如果員工不夠穩定，流動性大，不利于門店的經營。此外，良好的員工素質可以提供門店的挽留率，有利于門店的發展。

在正式開業前，編輯建議提前進行一波試營業。試運營可以提前預熱品牌在當地的發展，起到很好的宣傳作用。在跟進過程中努力改善客戶服務。

只要你關注小編在加盟過程中提到的重點，做好門店員工的招聘和試運營工作，你的張小盒奶茶專賣店一定會成功，讓你在后續的運營中不用擔心客戶。