奶茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展受到不同行業(yè)的關(guān)注。很多大品牌借機(jī)推出自己的奶茶聯(lián)合產(chǎn)品，吸引消費(fèi)者的眼球，取得良好的營銷效果。這種跨界合作形式得到了眾多品牌的肯定?？吹竭@一商機(jī)，“張小盒”旗下的廣州合成動(dòng)漫科技有限公司將人氣很旺的動(dòng)漫形象變成了奶茶品牌，這就是張小盒奶茶。

在大IP的引導(dǎo)下，張小盒奶茶首家專賣店一開張就吸引了大批“盒粉”沖進(jìn)店內(nèi)，獲得了一個(gè)突圍的熱點(diǎn)，成為新的網(wǎng)絡(luò)紅茶飲品。那么，張小盒奶茶是如何加入的呢？我相信這也是一個(gè)困擾很多人的問題。張小盒奶茶對(duì)加盟過程有自己的規(guī)定，具體如下：

初步了解：通過品牌專業(yè)網(wǎng)站或相關(guān)網(wǎng)頁了解品牌；特許經(jīng)營權(quán)審核：雙方溝通，確定是否合適；入駐申請(qǐng)：投資方向品牌方提出申請(qǐng)；簽訂協(xié)議：申請(qǐng)后，雙方簽訂特許經(jīng)營協(xié)議并交納一定的保證金；店面裝修：根據(jù)品牌方的要求，進(jìn)入銀行選擇場地建店，總部提供裝修方案；招聘人員：根據(jù)門店需要招聘員工，安排員工到總部培訓(xùn)；策劃開業(yè)：由品牌方協(xié)助制定宣傳計(jì)劃，確定開業(yè)日期；正式開業(yè)：按開業(yè)日期正式開業(yè)，品牌方全程指導(dǎo)和支持。

所有加入張小盒奶茶的投資者都需要經(jīng)過上述步驟，這樣加入過程就變得可追蹤，造假過程也就更順暢了。在這里，我也提出了自己的建議，希望能為您的后續(xù)業(yè)務(wù)提供幫助。

招聘員工時(shí)要注意對(duì)員工素質(zhì)的考察。畢竟，他們需要總部的培訓(xùn)，總部屬于蘿卜坑。如果員工不夠穩(wěn)定，流動(dòng)性大，不利于門店的經(jīng)營。此外，良好的員工素質(zhì)可以提供門店的挽留率，有利于門店的發(fā)展。

在正式開業(yè)前，編輯建議提前進(jìn)行一波試營業(yè)。試運(yùn)營可以提前預(yù)熱品牌在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展，起到很好的宣傳作用。在跟進(jìn)過程中努力改善客戶服務(wù)。

只要你關(guān)注小編在加盟過程中提到的重點(diǎn)，做好門店員工的招聘和試運(yùn)營工作，你的張小盒奶茶專賣店一定會(huì)成功，讓你在后續(xù)的運(yùn)營中不用擔(dān)心客戶。