作為一家成立于2006年的早教機構，金葉子幼教經過14年的發展，在中國30多個城市擁有60多個校區，受到眾多家長和孩子的信賴和喜愛。為了在激烈的市場競爭環境中獲得更好的發展，公司所有團隊每年都會前往英、美、日、德等發達國家進行培訓和學習。結合國內教育環境，為客戶提供滿意的早教服務。

截至目前，金葉子幼教已經為超過100萬名家長和孩子提供服務，而且每年都在以1萬多人的速度遞增，其良好的學習效果也讓90%以上的家長繼續選擇投資，成為幼兒教育品牌的一個不錯的選擇。品牌的優勢也讓投資者看到了發展前景，紛紛考慮加盟金葉子幼教。他們怎么能成為金葉子幼教的加盟商？

被特許人可以通過網絡或電話聯系總部獲取相關信息，然后按照公司規定填寫《特許經營申請表》，經批準后傳真或提交公司總部初審，雙方簽署加盟意向書。被特許人需向總部提供總平面圖，總部調查人員前往被特許人的營業場所，對經營環境、人員和設施進行檢查和評估。雙方溝通確定功能需求。總部將在5個工作日內通知評估結果，并為加盟商設備報價設計詳細的配置計劃。

如果對價格沒有異議，總部將安排特許經營人和首席執行官面談。雙方將交換對早教行業的了解，并對加盟商進行具體調查，以確定投資者是否適合金葉子幼教。如果沒有問題，雙方就配置方案和設備報價達成協議，雙方無異議后簽署相關合作協議，簽署合作協議，特許經營人支付定金。

預付定金后，公司總部將為加盟商提供特許經營資格授權和連鎖經營管理系統培訓，并向加盟商提供宣傳資料和VI設計樣品。總部將為加盟商提供裝修及布線方案。加盟商應按公司要求裝修營業場所，并統一更換和培訓員工，開業前，總公司將派專人進行開業檢查。經檢查合格后，特許經營方可正式掛牌經營。總部將在以后的運營中為加盟商提供運營、管理指導等相關協助，確保加盟店的順利運營。

這些是成為金葉子幼教所需的步驟。CEO面試是一個非常重要的過程。因為總部需要對品牌的聲譽負責，所以有必要對加盟商有詳細準確的判斷。如果他們是合格的，他們不會有大問題。