中國的傳統餐飲面臨升級和轉型,越來越多的餐飲細分領域獨樹一幟被消費者認可,人們不再滿足于你的餐館什么都能做,而是求真,求專業,一碗米粉,一碗拉面,一份早餐都能單獨做一個店,多元經營是擴大了盈利面積,但深耕某一品類則會成為某個品類的專家而被消費者認同。
據我國烹飪協會發布的《我國早餐商場剖析》顯現,全國連鎖早餐企業有2000家左右,早餐網點會集于100個如下,超越200個網點的***多有140家左右。2008年全國連鎖早餐企業全體運營規模為301.1億元,單個企業均勻運營規模為1500萬元,日均出售額均勻在4萬元左右。2008年我國在外就餐的早餐商場規模有1673.9億元,2009年約為1876億元,估計未來兩年早餐商場將遍及增加14%。
據我國烹飪協會發布的《我國早餐商場剖析》顯現,全國連鎖早餐企業有2000家左右,早餐網點會集于100個如下,超越200個網點的***多有140家左右。2008年全國連鎖早餐企業全體運營規模為301.1億元,單個企業均勻運營規模為1500萬元,日均出售額均勻在4萬元左右。2008年我國在外就餐的早餐商場規模有1673.9億元,2009年約為1876億元,估計未來兩年早餐商場將遍及增加14%。

辣丁灣小海鮮加盟總部有什么政策
1、幫忙選址評價
幫忙出資商對擬開店面進行實地考察、商圈評價,剖析其開店的可行性,幫助出資商擬定正確的開店決議計劃。
2、裝修規劃由公司旗下裝修公司一致擔任
為確保的一致形象,加盟店面的規劃與裝修一致由匯新緣裝修資料有限公司擔任,此舉除了避免了不同店面的裝修外,也為加盟商供給了快捷。
3、職工訓練
(1)后廚職工訓練:新店職工在店肆開業前到實體店進行學習訓練,由技能人員和**職工一致輔導,接受獨特的標準化辦理體系,學習并把握設備的運用。一切產品均有規范化和數字化的出產操作程序。
(2)前廳職工的訓練:對新職工進行至少15個作業日的系統訓練,經考核具有了高水平的效勞認識和效勞技能后方可上崗。
(3)店長的訓練:新店的店長悉數由內部培育選拔而出,不對外招聘。店長需具有三個條件:一是帶給職工部下“信賴感”,二是激發職工的作業,三是具有領導、統御才能。
4、派駐辦理人員幫忙開店
公司將派駐技能與辦理人員幫忙新店的運營組織;包含開業前各項準備作業,促銷活動、產質量量與口味檢查查驗作業以及職工崗前再訓練等。
5、后續效勞
開業后,總部會定時委派專業的營運人員到店內進行日常的運營輔導,對店面在價格、質量、效勞、辦理、衛生等方面進行不定時的評價,幫忙改進餐廳辦理,提升成績,讓加盟店時間在公司正確的輔導下運營,讓職工有真實的歸屬感。
6、不斷立異的產品
立異是堅持競爭力和發展壯大的重要因素。總部會定時為各店供給的產品研討成果,確保店內的產品口味不斷更新,時間堅持產品競爭力。
7、配送中心

總部有專門的產品配送中心,首要的配料由總部直接調理配送,無中間環節,確保口味**,配貨***及時。一起,很多會集收購,必定確保運營本錢***低,確保出資商的贏利空間。
8,節假期及特別假期總部還供給豐富多樣的促銷活動及計劃,具有經歷的專業商場營運人員幫忙加盟商對當地商場做精確調研,定位精確,捉住干流消費群,然后走向成功盈余;9,總部一致免費供給公司標識規劃定制,店肆效果圖研制,禮品袋你包裝袋規劃定制,燈箱噴繪畫規劃定制,促銷單規劃定制,店肆pop掛旗及海報打造,展架研討創造。
技能優勢總部詳細有的專業技能,為加盟商供給全體的技能輔導,保證加盟店的技能含量。4,訓練優勢 總部將為加盟商供給的產品技能及運營理念,不斷提高加盟店的產品競爭力。5,效勞優勢 現在現已詳細有諸多家成功的加盟店,首要有完善的售前,售中,出售以后的效勞體系和經歷豐富的商場辦理操作團隊,讓您輕松創業,輕松致富。6,出資優勢成熟的品牌才能夠保證加盟商的創業成功率, 詳細有完善的運營和辦理機制,成熟的運營技巧。3直接能夠為加盟商效勞,大大下降出資危險。