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全新大數(shù)據(jù):這類人升職非常快!農(nóng)村創(chuàng)業(yè)機(jī)遇大

來(lái)源:央視財(cái)經(jīng) 編輯:央視財(cái)經(jīng) 2021-07-20 20:05

一進(jìn)入火熱的夏天,

大學(xué)的畢業(yè)生就邁出了職場(chǎng)***步。

今年,初入職場(chǎng)的年輕人表現(xiàn)如何?

國(guó)內(nèi)職場(chǎng)又有哪些新變化?

來(lái)看《中國(guó)美好生活大調(diào)查》的數(shù)據(jù)~

全新大數(shù)據(jù):這類人升職非常快!農(nóng)村創(chuàng)業(yè)機(jī)遇大

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年輕人升職***快

初出茅廬的畢業(yè)生,對(duì)工作穩(wěn)定性的追求往往并不高,不管什么時(shí)候,年輕人更追求工作中自我價(jià)值的體現(xiàn)。大調(diào)查發(fā)現(xiàn),不同年齡中,18-25歲年輕人升職的比例要高于其他年齡段。

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靈活就業(yè)的大軍中,18-25歲的年輕人也是相當(dāng)活躍,在“自媒體”“知識(shí)服務(wù)”“直播平臺(tái)”“微商”和“電商”平臺(tái),這些互聯(lián)網(wǎng)衍生出來(lái)的行業(yè)中,領(lǐng)跑的人群都是他們。

靈活就業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景如何?大調(diào)查發(fā)現(xiàn),從不同收入看,年收入100萬(wàn)的高收入人群選擇靈活就業(yè)的比例***高,有錢有閑就更靈活,除此之外,就是年收入20-30萬(wàn)的白領(lǐng)階層。

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大調(diào)查網(wǎng)上調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,百萬(wàn)年薪的人,在靈活就業(yè)的時(shí)候,選擇知識(shí)服務(wù)的比例***高,達(dá)到了22%以上。

數(shù)據(jù)顯示,疫情期間,32.5%的受訪白領(lǐng)表示有從事過(guò)靈活就業(yè)或兼職,而就職于100人以下小微企業(yè)的白領(lǐng)更多體驗(yàn)了斜杠生活,占比達(dá)到36.61%。小微企業(yè)由于在本次疫情中受到的影響較大,職場(chǎng)人不得不多為自己留一條生存之路。

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靈活就業(yè)與兼職多是出于生存現(xiàn)實(shí)目的。在從事靈活就業(yè)的白領(lǐng)中,77.26%主要是為了增加一份收入,與第二順位的“發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和能力”拉開(kāi)較大差距。將靈活就業(yè)視為跳槽預(yù)熱或人脈拓展的白領(lǐng)占比均超過(guò)四分之一,可見(jiàn)除了增加收入來(lái)源之外,職業(yè)上的多重身份還能帶來(lái)長(zhǎng)期利益。

2

農(nóng)村創(chuàng)業(yè)迎來(lái)新機(jī)遇

近兩年受到疫情的影響,國(guó)內(nèi)就業(yè)領(lǐng)域改變了傳統(tǒng)的勞動(dòng)力大遷徙格局,加上脫貧攻堅(jiān)的政策扶持,一些長(zhǎng)期在大城市打工的農(nóng)民工開(kāi)始考慮留在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

大調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,農(nóng)村受訪者選擇創(chuàng)業(yè)的比例達(dá)到3.30%,高于城市受訪者比例。鄉(xiāng)村振興政策持續(xù)發(fā)力,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始進(jìn)入“下沉市場(chǎng)”,農(nóng)村市場(chǎng)蘊(yùn)含巨大的潛力也會(huì)逐漸爆發(fā)。

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中年人看重工作穩(wěn)定性

工作對(duì)于不同年齡段的人有著完全不同的意義。年輕人渴望更多鍛煉、展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)與不同崗位的經(jīng)歷,中年期望一個(gè)穩(wěn)定的崗位與應(yīng)用自己經(jīng)驗(yàn)的工作。

從大調(diào)查工作變化年齡交叉數(shù)據(jù)來(lái)看,在工作穩(wěn)定不變的受訪者人群中,36-59歲的受訪者比例***高,達(dá)到56.37%,遠(yuǎn)高于其他年齡段。而在工作崗位調(diào)整與升職的受訪者人群中,18-35歲之間的受訪者比例***高,分別達(dá)到11.75%與11.13%。對(duì)于一份工作,年輕人更多想到的是展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。可見(jiàn),多數(shù)青年人和中年人的職業(yè)需求得到了滿足。

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已婚人群隨著家庭壓力的逐漸增大以及年齡的增長(zhǎng),工作和生活的時(shí)間和精力占比都會(huì)逐漸傾斜。

大調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,已婚人中有56.65%的受訪者表示,2020年自己的工作沒(méi)有變化,但在崗位調(diào)整、升職、兼職與跳槽的比例均低于其他群體。而隨著已婚人群的年齡增長(zhǎng),面對(duì)比較挑戰(zhàn)性的創(chuàng)業(yè)、跳槽等比例逐漸走低,而“穩(wěn)定工作”逐漸攀升,“穩(wěn)定”成為已婚人士壓倒一切的工作主流。

來(lái)源丨央視財(cái)經(jīng)

值班編輯丨黃莉莎

值班校對(duì)丨麥雪莉

值班主編丨譚雙梅

值班編委丨王 沖

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