我的新的理念：就業就是創業、崗位就是公司、滿意就是成就其實每個人工作崗位其實就是一個“股份公司”，老板出工資、以及工資5至8倍的崗位運轉費用作為投資的股份，你自己將自己的智慧與勞動作為投資的股份，公司經營的好，你提升，不好則公司倒閉，崗位取消或下。當今時代，想創業的人越來越多了，尤其是在深圳這城市，這當然是件好事。
      但是，我們不能為了創業而創業，不能為了發財而創業，不能看了李嘉誠、王石成功了，自己也要去建一個長江、萬科……，我的一外國友人很早就提醒過中國人不要太感性，不要喜歡跟風；像現在中國炒房賺錢炒出了虛高房價，炒股炒出了大盤大跌，這些問題政府都感到非常的棘手。我們想創業的朋友一定不能玩這樣的泡沫，因為創業是要付出巨大成本的，創業是要冒巨大風險的，所以我們一定要透過泡沫看本質，創業前打好自己的創業根基，千萬不要莽干！我的創業新概念請容我斗膽對創業進行一個新的定義，提出一個新的概念：“就業就是創業”。一個人在一個單位就業，從事一項工作，過去我們好聽一點叫“工作”，難聽一點叫“打工”。但我認為叫“創業”可能更恰當一些。為什么呢？我們從表面上看好像我為老板打工，老板付給我工資，應該就是打工。其實不然，吳天認為，老板給了我這個崗位，其實這個崗位就是老板與我共同經營的股份公司，老板的股份是我的工資以及我工資5到8倍的崗位運轉費用，而我的股份是我智慧與我為工作付出的勞動；老板是公司的董事長，而我是部門經理，我的崗位“公司”經營的好，我才會得到更大的回報；經營的不好，要么公司倒閉，崗位取消；要么經理換人。就不好業一定創不好業有很多人沒有發現“就業就是創業”的這個道理，老是埋怨老板為什么不給我加薪，為什么不提拔自己，工作沒做好總是找別人的原因，整天怨天尤人，搞的自己很累！輕者每天工作應付了事；重者自己的崗位“公司”倒閉，面臨下崗、跳槽再跳槽……。但也有相當老板也沒有發現“就業就是創業”的這個道理，天天在那里一相情愿的“教育”員工要以廠為家，工作是為了自己等等等等。我今天提出“就業就是創業”的這個概念，目的就是引導一下我們已經就業的同志們，你們如果想創業，那一定要首先經營好目前的工作崗位，如果連自己目前的工作崗位都經營不好，那想自己出來單干，那十有八九要吃苦頭的，因為經營工作崗位是騎著馬在跑，而自己開公司是要靠你兩條腿去跑…… 靠膽魄創業的時代已經過去我在跟許多企業負責人交流時經常會看到很多人都非常興奮，有自己遠大的理想；甚至公開表達自己要開一個比老牛還大的牛奶廠，比黃光裕還大的家電賣場。我總是要善意的給他們澆一點點冷水。首先我問他你企業至今有沒有賺到1000萬，我并告訴他中國當代年輕老板很多都賺過1000萬的至少有萬人以上，而牛根生、黃光裕、吳世將都只有一個；
      中國在上世紀末市場經濟發展初期，膽量有多大，產量就有多大的時代已經過去；現代市場經濟相對較成熟的時代，每一個人是靠自己的綜合競爭力來站穩腳跟，再靠自己的核心競爭力來尋找突破的。如果連一個滿意的工作都找不到，又怎么可能創業成功呢！我的一個表哥去年辭去工作想開電器店，來我這里借錢。我問他為什么？他說我不能老打工，我要做老板來證明一下自己，我說好，那你到你朋友那里去借錢。因為你在我這里借錢開店虧了錢可以不還……。結果店開了不到3個月真倒閉了，他又回到了打工還債的業務員工作崗位。希望中國出現更多的擁有真才實學的創業者當今的中國乃至世界已是生產過剩的時代，各行各業的市場競爭都非常的慘烈！我希望想創業的有志之士首先從點滴做起，庭院不掃何以掃天下的道理我們的古人在千年之前就告誡著我們，如今的社會需要的是專家型的創業人才，因為你的競爭對手早就是專家；我們要調整好心態，腳踏實地，從零做起，首先經營好自己眼前的工作崗位，因為“就業就是創業、崗位就是公司、滿意就是成就”！功到了自然會成！功不到萬萬不成！
       我希望中國在不遠的將來會出現新一代的擁有真才實學的專家型的新創業者們！到那個時候，中國一定不會再出現房產的泡沫經濟、股市的大起大落、人民幣一升值就犧牲三分之一的外向型中小企業……。新一代創業者的崛起一定會托起一個更加強大的中國！